（2015）榕民终字第2863号

根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。现原告诉请被告应支付其从2014年2月起至2014年10月原告另一倍工资共计30776.39元，但原告未举证证明其与被告存在劳动关系。而被告辩称原告与福州蒙鑫公司的劳动合同期限自2013年6月8日至2016年6月8日，被告接替福州蒙鑫公司业务期间，原告仍在原工作场所及岗位工作，福州蒙鑫公司的法人主体仍然存在，被告为福州蒙鑫公司代付代缴原告工资及社保、医保期间，原告仍为福州蒙鑫公司的员工，不影响福州蒙鑫公司与原告的劳动关系的存在，并提交了福州蒙鑫公司与被告共同出具《情况说明》，故该答辩意见本院予以采纳。因原告于2014年2月至10月期间与福州蒙鑫公司仍存在劳动合同关系，故原告起诉的被告主体不适格，应另行针对适格的主体先申请劳动争议仲裁。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项之规定，裁定：驳回原告陈涛的起诉。宣判后，原审原告陈涛不服，向本院提起上诉。上诉人陈涛上诉称：1、一审判

根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。现原告诉请被告应支付其从2014年2月起至2014年10月原告另一倍工资共计30776.39元，但原告未举证证明其与被告存在劳动关系。而被告辩称原告与福州蒙鑫公司的劳动合同期限自2013年6月8日至2016年6月8日，被告接替福州蒙鑫公司业务期间，原告仍在原工作场所及岗位工作，福州蒙鑫公司的法人主体仍然存在，被告为福州蒙鑫公司代付代缴原告工资及社保、医保期间，原告仍为福州蒙鑫公司的员工，不影响福州蒙鑫公司与原告的劳动关系的存在，并提交了福州蒙鑫公司与被告共同出具

福建省福州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）榕民终字第2863号上诉人（原审原告）陈涛，男，1990年6月12日出生，汉族，住福建省浦城县。被上诉人（原审被告）福州方鼎乳品销售有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区。法定代表人焦宏伟，总经理。委托代理人唐自晖，福建舜宁律师事务所律师。委托代理人苏靖，福建舜宁律师事务所实习律师。上诉人陈涛因与被上诉人福州方鼎乳品销售有限公司（以下简称方鼎公司）……