申请撤销仲裁裁决 （2021）闽09民特2号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条第（一）项规定，劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位，属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”，原用人单位未支付经济补偿的，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。被申请人于2011年8月份起被第三人安排在工行宁德分行营业部从事保洁工作。申请人经招投标中标原由第三人提供物业服务的工行宁德分行物业服务管理项目后，被申请人仍在工行宁德分行营业部从事保洁工作，其工作场所、工作岗位未发生变化，属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条第（一）项并未规定原用人单位与新用人单位之间必须存在分立、合并或有关联。宁德市劳动人事争议仲裁委根据被申请人的请求，把被申请人在第三人公司的工作年限合并计算为申请人公司的工作年限和裁决申请人向被申请人支付经济补偿金13867.5元，符合法律规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条第（一）项规定，劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位，属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”，原用人单位未支付经济补偿的，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。被申请人于2011年8月份起被第三人安排在工行宁德分行营业部从事保洁工作。申请人经招投标中标原由第三人提供物业服务的工行宁德分行物业服务管理项目后，被申请人仍在工行宁德分行营业部从事保洁工作，其工作场所、工作岗位未发生变化，属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被
正文（节选）
福建省宁德市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）闽09民特2号 申请人：福建晶洁物业服务有限公司，住所地：福建省福鼎市太姥大道**富锦茗苑****，统一社会信用代码91350982796096254Q。 法定代表人：王彬，公司总经理。 委托诉讼代理人：张淑娟，福建起来律师事务所律师。 委托诉讼代理人：吴凯璐，福建起来律师事务所律师。 被申请人：陈琼华，女，1980年10月27日出生，汉族……