劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第1043号

本案是劳动合同纠纷。综合双方的诉辩意见和本院已查明的事实，本案二审争议的焦点，一是何华章与佳娜公司之间是否存在劳动关系；二是何华章与佳娜公司之间解除劳动关系的原因及佳娜公司应否向何华章支付经济补偿金或违法解除劳动关系的赔偿金。首先，关于何华章与佳娜公司之间是否存在劳动关系的问题。劳动和社会保障部劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，第一，根据何华章在原审诉讼中提供的《建设银行账户流水》显示，李庆云分别于2013年9月18日、10月17日、11月16日、12月18日、2014年1月16日、2月22日、3月18日通过中国建设银行以“转账存入工资”的名义向何华章支付8519元、10000元、10000元、11692元、12923元、12000元、13750元。该转账流

本案是劳动合同纠纷。综合双方的诉辩意见和本院已查明的事实，本案二审争议的焦点，一是何华章与佳娜公司之间是否存在劳动关系；二是何华章与佳娜公司之间解除劳动关系的原因及佳娜公司应否向何华章支付经济补偿金或违法解除劳动关系的赔偿金。首先，关于何华章与佳娜公司之间是否存在劳动关系的问题。劳动和社会保障部劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第1043号上诉人（原审被告）佛山市南海佳娜花边有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人李庆云。委托代理人芮丽莎，女，汉族，1982年9月12日出生，住江西省南昌市青云谱区。上诉人（原审原告）何华章，男，汉族，1977年10月4日出生，住湖南省益阳市赫山区。委托代理人余丹霞，广东顺迪律师事务所律师。委托代理人黄俊濠，广东顺迪……