提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁16民终2506号

本案系提供劳务者受害责任纠纷。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一项规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”第二项规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”孙兆虎作为雇主，疏于工地管理和安全防范，对于王占兴在施工期间受伤造成的合理损失，应当依法承担民事责任。博泰建设公司作为工程承包人，将工程分包给无相应施工资质的孙兆虎施工，依法应当承担连带赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“……提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”王占兴在施工过程中，未尽到安全注意义务，也存在一定的过错，应承担相应的责任。综上，本院确认王占兴对自身损伤承担20%的责任，孙兆虎、博泰建设公司对王占兴的损失连带承担80%的赔偿责任。根据王占兴的诉讼请求和相关法律规定，其损失经本院核定为：1.医疗费,根据医疗机构出具的收费票据，结合其住院病案等相关证据确定。经本院审核，王占兴的

本案系提供劳务者受害责任纠纷。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一项规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”第二项规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”孙兆虎作为雇主，疏于工地管理和安全防范，对于王占兴在施工期间受伤造成的合理损失，应当依法承担民事责任。博泰建设公司作为工程承包人，将工程分包给无相应施工资质的孙兆虎施工，依法应当承担连带赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“……

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁16民终2506号上诉人(原审原告):王占兴,男,1970年11月13日出生,汉族,住辽宁省凌源市。委托诉讼代理人：彭吉星，山东民颂律师事务所律师。被上诉人(原审被告):山东博泰建设集团有限公司,住所地:山东省淄博市张店区人民西路19号。法定代表人:荆树波,董事长。被上诉人(原审被告):孙兆虎,男,1986年5月3日出生,汉族,住山东省济南市……