工伤保险待遇纠纷 （2015）同民终字第251号

劳动者因工伤致残依法享受工伤保险待遇，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位支付。原告张德仲在被告鑫泰公司（红沟梁煤矿项目部）工作期间，按工作日领取工资，所挣工资系计件工资，因事故发生在2012年度，其本人的月平均工资应参照事故发生地统筹地区上年度（2011年度）在岗职工月平均工资3325元计算。对原告张德仲的各项工伤待遇，分析认定如下：1、停工留薪工资计算6个月为19950元；2、一次性伤残补助金计算18个月为59850元、一次性工伤医疗补助金计算36个月为119700元、一次性伤残就业补助金计算24个月为79800元；3、鉴定费1200元、后续医疗费15000元；4、后期医疗费5671元；5、交通住宿费1000元；6、住院伙食补助费840元，营养费840元；7、经济补偿金1662.5元；综上，确认原告张德仲的工伤保险待遇为305513.5元，被告已经支付原告张德仲31700元，应该再赔付原告张德仲273813.5元。因被告已支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，故原、被告之间应解除劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条，《山西省实施﹤工伤保险条例﹥试

劳动者因工伤致残依法享受工伤保险待遇，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位支付。原告张德仲在被告鑫泰公司（红沟梁煤矿项目部）工作期间，按工作日领取工资，所挣工资系计件工资，因事故发生在2012年度，其本人的月平均工资应参照事故发生地统筹地区上年度（2011年度）在岗职工月平均工资3325元计算。对原告张德仲的各项工伤待遇，分析认定如下：1、停工留薪工资计算6个月为19950元；2、一次性伤残补助金计算18个月为59850元、一次性工伤医疗补助金计算36个月为119700元、一次性伤残就业补助金计算24个月为79800元；3、鉴定费1200元、后续医疗费15000元；4、后期医疗费5671

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）同民终字第251号上诉人（原审原告）张德仲。委托代理人刘曙光，山西鸿安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）大同煤矿集团同地鑫泰建井工程有限公司，住所地大同市棚户区平德路同地景园小区。法定代表人韩茂，该公司总经理。委托代理人雷炳，山西宝翰律师事务所律师。上诉人张德仲因工伤保险待遇纠纷一案，不服大同市左云县人民法院（2014）左民初字第128号民事……