提供劳务者受害责任纠纷 （2014）文中民一终字第58号

雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。雇主可以对雇员实行管理和监督，可以指定一系列的规则和制度来约束雇员，雇员在工作中必须听从雇主的指挥和安排。刘国能与东糖公司签订《2012／2013年榨季原料蔗运输协议书》，双方并按协议规定履行各自义务及享有各自权利。东糖公司聘请刘国能自带车辆为其拉运甘蔗，对刘国能作统一管理、统一调配、统一指挥，并进行工作质量效率监督，设定了请销假、加班等制度，刘国能与东糖公司之间具备了雇佣关系的实质要件，属事实上的雇佣关系。本案中刘国能明知到龙谋途经小坝东的这条路已经被堵，在东糖公司的调度员向刘国能出具运输派车单时未对东糖公司进行说明或拒绝接受派车任务，仍依指派到龙谋运输甘蔗；刘国能作为驾驶员应对车辆行驶的路况具有一定的观察和判断能力，其驾驶车辆走望城坡这一条路从广南驶往龙谋时，应对该路路况进行观察及判断是否宜于载重货车通行，以便发现车辆行驶的隐性危险。但刘国能装好甘蔗后连夜从原路返回广南途中因未按操作规范安全驾驶，致车辆翻下右侧路坎下，造成刘国能及妻子郭成英均受伤，车辆损坏的道路交通事故，刘国能负此交通事故

雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。雇主可以对雇员实行管理和监督，可以指定一系列的规则和制度来约束雇员，雇员在工作中必须听从雇主的指挥和安排。刘国能与东糖公司签订《2012／2013年榨季原料蔗运输协议书》，双方并按协议规定履行各自义务及享有各自权利。东糖公司聘请刘国能自带车辆为其拉运甘蔗，对刘国能作统一管理、统一调配、统一指挥，并进行工作质量效率监督，设定了请销假、加班等制度，刘国能与东糖公司之间具备了雇佣关系的实质要件，属事实上的雇佣关系。本案中刘国能明知到龙谋途经小坝东的这条路已经被堵，在东糖公司的调度员向刘国能出具运输派车单时未

云南省文山壮族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）文中民一终字第58号上诉人（原审被告）广南东糖糖业有限公司。法定代表人李锦生，董事长。委托代理人胡大持，广西志明律师事务所律师。特别授权。委托代理人宁刚，男，系广南东糖糖业有限公司职工。特别授权。被上诉人（原审原告）刘国能，男。委托代理人辛魁伟，男，系刘国能的表弟。特别授权。上诉人广南东糖糖业有限公司（以下简称东糖公司）因与被上诉人……