人事争议 (2016)苏01民终9097号

案号
(2016)苏01民终9097号
法院
江苏省南京市中级人民法院
案由
人事争议
年份
2016
地域
江苏省南京市
裁判日期
2016-11-25

裁判要旨

顾红英已退休,退休人员的退休工资的发放数额标准由劳动人事行政部门审核决定,顾红英诉请市委党校按政府有关部门文件补发、支付住房提租补贴等请求事项,属于政策调整范畴,不属于人民法院劳动人事争议案件受理范围。一审法院裁定:驳回顾红英的起诉。本院二审期间,双方当事人均未提交新的证据。本院认为:《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”本案上诉人顾红英系事业单位的退休人员,其与被上诉人市委党校之间因事业单位退休人员应享受的住房提租补贴的标准而产生的争议,不属于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,故顾红英本案诉请不属于人民法院审理人事争议案件的受案范围。综上,顾红英的上诉请求不能成立,一审裁定适用法律正确,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长  陈传胜审 判 员  吴晓静代理审判员  李 斐二〇一六年十一月二十五日书 记 员 

摘要

顾红英已退休,退休人员的退休工资的发放数额标准由劳动人事行政部门审核决定,顾红英诉请市委党校按政府有关部门文件补发、支付住房提租补贴等请求事项,属于政策调整范畴,不属于人民法院劳动人事争议案件受理范围。一审法院裁定:驳回顾红英的起诉。本院二审期间,双方当事人均未提交新的证据。本院认为:《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”本案上诉人顾红英系事业单位的退休人员,其与被上诉人市委党校之间因事业单位退休人员应享受的住房提租补贴的标准而产生的争议,不属于事

正文(节选)

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)苏01民终9097号上诉人(原审原告):顾红英,女,1954年8月27日出生,汉族。委托诉讼代理人:杨青磊,江苏朗宁律师事务所律师。委托诉讼代理人:江舒扬,江苏朗宁律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中国共产党南京市委员会党校。法定代表人:陈某,该校常务副校长。委托诉讼代理人:吴世柱,江苏圣典律师事务所律师。委托诉讼代理人:章茜,江苏圣典律师……