劳动争议 （2019）鲁0181民初4158号
裁判要旨
《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。” 原告未给被告缴纳工伤保险，故应承担本案的工伤赔偿责任。 原告工伤八级伤残的事实清楚，按照《工伤保险条例》及《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》相关规定，原告主张一次性伤残补助金32221.2元、一次性工伤医疗补助金48820元、一次性伤残就业补助金46867.2元符合相关法律规定，被告对此亦予认可，本院依法予以支持。 关于医疗费，应由工伤保险基金支付，但按照社会保险法第四十二条的规定，“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。 工伤保险基金支付后，有权向第三人追偿。” 故因第三人原因造成职工工伤的，赔偿主体为第三人。 按济南市企业职工工伤保险办法第22条的规定，赔偿金额低于工伤保险待遇的，从工伤保险基金中补足差额。 因此，对于原告已获赔偿的医疗费，本院不予支持。 原告提交门诊及住院收费票据、费用清单予以证实，要求被告支付交通事故中未得到赔付的医疗费45
摘要
马本增与山东宏泰物业发展有限公司章丘分公司劳动争议、人事争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省济南市章丘区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0181民初4158号 原告：马本增，男，1958年9月30日出生，汉族，居民，住济南市。 委托诉讼代理人：滕红，山东清照律师事务所律师。 被告：山东宏泰物业发展有限公司章丘分公司，住所地济南市。 负责人：顾长柱，经理。 委托诉讼代理人：孟金海，北京市齐致（济南）律师事务所律师。 原告马本增与被告山东宏泰物业发展有限公司章丘分……