申请撤销仲裁裁决 （2016）鲁10民特47号

本案争议的主要问题是：（2016）威文劳人仲案字第068号裁决是否存在适用法律、法规确有错误及违反法定程序的情形，该裁决是否应予撤销。关于本裁决是否存在适用法律、法规确有错误的问题，依据劳动法的相关规定，工资应当以货币的形式按月及时支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。从查明的事实看，被申请人在申请人处工作期间，申请人欠付被申请人十五日工资，申请人虽主张已足额支付，但未提交相应证据证明，应承担举证不能的法律后果。仲裁委依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，裁决由申请人向被申请人支付工资2350.05元正确，申请人的该撤销理由不当，本院不予采信。关于该裁决是否存在违反法定程序的问题，本案在仲裁委审理期间，文登市吉庆大酒店被注销，申请人作为文登市吉庆大酒店的负责人应当作为本案的当事人参加诉讼，但申请人未到庭参加诉讼，而由侯群到庭参加了仲裁庭审。侯群系申请人之父、该酒店实际负责人，亦为被申请人提交的关键证据的证人，其诉讼行为能够产生表见代理的法律后果。且本案审理中，申请人未到庭，侯群亦作为申请人的委托诉讼代理人参加诉讼。因此，仲裁裁决不存在违反法定程序的问题，申请人的该撤销理由亦不当，

本案争议的主要问题是：（2016）威文劳人仲案字第068号裁决是否存在适用法律、法规确有错误及违反法定程序的情形，该裁决是否应予撤销。关于本裁决是否存在适用法律、法规确有错误的问题，依据劳动法的相关规定，工资应当以货币的形式按月及时支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。从查明的事实看，被申请人在申请人处工作期间，申请人欠付被申请人十五日工资，申请人虽主张已足额支付，但未提交相应证据证明，应承担举证不能的法律后果。仲裁委依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，裁决由申请人向被申请人支付工资2350.05元正确，申请人的该撤销理由不当，本院不予采信。关于该裁决是否存在违反法定程序的问题，本案在

山东省威海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁10民特47号申请人：侯海涛。委托诉讼代理人：侯群。被申请人：贺晓炜，男，1981年3月5日出生，汉族，住威海市文登区三里河路**栋***号。申请人侯海涛与被申请人贺晓炜申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2016年7月6日立案后进行了审查。现已审查终结。侯海涛称，首先，被申请人申请仲裁时列明文登市吉庆大酒店为申请人，仲裁委的裁决书将侯海涛列……