生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）粤07民终2129号

本案系健康权纠纷。《职业病防治法》第五十八条“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”的规定，法律赋予了职业病患者在享受工伤保险待遇后，根据相关民事法律向用人单位请求尚未获得的赔偿的权利。本案中，余朝伦经诊断患有职业病，虽已获得工伤保险赔偿，但依照上述法律规定，其仍有权就依照民事法律可获得而尚未获得的赔偿项目，以及侵权损害赔偿与工伤保险赔偿的差额部分提出主张。本案争议的焦点在于：一、余朝伦的损失应如何确定；二、本案的赔偿责任应如何承担。一、关于余朝伦的损失应如何确定的问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》(以下简称《侵权责任法》)第十六条“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金”和《人身损害赔偿解释》第十七条第一款“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予

本案系健康权纠纷。《职业病防治法》第五十八条“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”的规定，法律赋予了职业病患者在享受工伤保险待遇后，根据相关民事法律向用人单位请求尚未获得的赔偿的权利。本案中，余朝伦经诊断患有职业病，虽已获得工伤保险赔偿，但依照上述法律规定，其仍有权就依照民事法律可获得而尚未获得的赔偿项目，以及侵权损害赔偿与工伤保险赔偿的差额部分提出主张。本案争议的焦点在于：一、余朝伦的损失应如何确定；二、本案的赔偿责任应如何承担。一、关于余朝伦的损失应如何确定的问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》(以下简称《侵权责任法》)第十

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤07民终2129号上诉人（原审被告）：开平金牌洁具有限公司，住所地：广东省开平市。法定代表人：简永，该公司董事长。委托诉讼代理人：余惠玲，广东知成律师事务所律师。委托诉讼代理人：张巨欢，广东知成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：余朝伦，男，1969年3月27日出生，汉族，住重庆市北碚区。委托诉讼代理人：黄伟强，广东烽庭律师事务所律师。委托……