提供劳务者受害责任纠纷 （2019）川01民终12224号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，林友谊虽然不清楚其雇主的身份信息，但其在七建公司的案涉工地上受伤，且七建公司已将包含林友谊从事的水电安装等劳务部分分包给大爱公司，而大爱公司未到庭证明其并非林友谊的雇主，也未证明其已将该部分劳务合法分包给其他主体，故大爱公司应承担对林友谊合理损失的赔偿责任。由于大爱公司有分包业务的资质，故发包方七建公司不承担赔偿责任。 关于赔偿比例，根据林友谊的陈述，其“从工地负一层楼道经过，因电梯口无任何警示标志，也没有护栏，林友谊不慎跌入电梯口，从负一层摔到负二层（6米）而受伤”，七建公司主张其在2016年11月15日就已经将电梯安全防护及安全管理工作移交给了恒翔公司，应由恒翔公司承担赔偿责任。一审法院认为，由于七建公司或恒翔公司均未证明案涉电梯口做好了安全警示及防护措施，因此，一审法院认定电梯口的安全措施不足是导致林友谊摔伤的主要原因，林友谊自身的疏忽大意仅具有次要过错，

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，林友谊虽然不清楚其雇主的身份信息，但其在七建公司的案涉工地上受伤，且七建公司已将包含林友谊从事的水电安装等劳务部分分包给大爱公司，而大爱公司未到庭证明其并非林友谊的雇主，也未证明其已将该部分劳务合法分包给其他主体，故大爱公司应承担对林友谊合理损失的赔偿责任。由于大爱公司有分包业务的资质，故发包方七建公司不承担赔偿责任。 关于赔偿比例，根据林友谊的陈述，其“从工地负一层楼

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终12224号 上诉人（原审原告）：林友谊，男，1967年8月19日出生，汉族，住四川省资阳市乐至县。 委托诉讼代理人：蒲昕航，四川律盾律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：成都建工第七建筑工程有限公司，住所地四川省成都市双林路33号。 法定代表人：刘明俊，系公司总经理。 委托诉讼代理人：陈熙，四川瑞信杰律师事务所律师。 委托诉讼……