提供劳务者受害责任纠纷 （2018）皖04民终962号

飞云公司在庭审中自认苏剑在该公司从事搬运工作时受伤，且在苏剑住院期间支付医疗费5000元，故对苏剑在工作时受伤的事实，予以认定。苏剑在工作场所使用飞云公司提供的工具作业时，因作业工具的瑕疵致伤，飞云公司应承担全部的赔偿责任。就苏剑主张的各项损失，一审法院认定如下：1、医疗费11179.5元，有医院票据予以证实，予以确认；2、误工费18000元（180天×100元/天），双方当事人在庭审时均认定月工资3000元，予以确认；3、护理费10980元（90天×122元/天），符合有关规定，予以确认；4、住院期间伙食补助费330元（11天×30元/天），符合有关规定，予以确认；5、营养费2700元（90天×30元/天），符合有关规定，予以确认；6、交通费200元，予以确认；7、伤残赔偿金58312元（29156元/年×20年×10%），符合有关规定，予以确认；8、精神抚慰金6000元，苏剑因伤致使身体十级伤残，结合本案实际情况，一审法院酌定精神抚慰金为5000元；9、鉴定费2230元（含鉴定时交通费300元），有票据予以证明，予以确认。综上，苏剑的各项损失108931.5元，扣除飞云公司已支付的

淮南飞云运输有限公司、苏剑提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

安徽省淮南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖04民终962号上诉人（原审被告）：淮南飞云运输有限公司,住所地安徽省凤台县马场社区，统一社会信用代码91340421335668168X。法定代表人：王爱民，该公司经理。委托诉讼代理人：邓勇，安徽孟德春律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：苏剑,男,1985年4月6日生,汉族,住安徽省凤台县。委托诉讼代理人：ＸＸ，安徽州来律师事务所律师。上……