申请撤销仲裁裁决 （2019）渝01民特462号

何玲于2018年2月26日入职海翊峰公司从事冲压工作，并于2018年4月23日遭受工伤。由此可知，何玲从入职海翊峰公司到遭受工伤期间，仅2018年3月份的工资为正常足月工资。故渝北劳动仲裁委将何玲2018年3月的工资3134.44元作为其受伤前的本人工资标准，并无不当。在海翊峰公司已向何玲支付的53702.55元中，只有护理费20010元和停工留薪期待遇12692.55元属于工伤保险待遇范畴。海翊峰公司关于应将53702.55元中非工伤保险待遇范畴的款项一并从何玲应得的工伤保险待遇中扣除的主张，缺乏法律依据。故渝北劳动仲裁委从何玲应得的工伤保险待遇中，仅扣除上述海翊峰公司已支付的护理费和停工留薪期待遇款项，并无不当。《关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》（渝劳社办发〔2007〕273号）第四条规定，工伤职工在统筹地区内因治疗、工伤性质认定、申请伤残等级鉴定、申请仲裁等过程中发生的交通费合理部分应由用人单位支付。本案中，何玲因治疗工伤、进行工伤认定、申请劳动能力鉴定等，必然产生相应的交通费用，渝北劳动仲裁委据此裁决海翊峰公司向何玲支付500元交通费，并无不当。社会保险中由劳动者个人

何玲于2018年2月26日入职海翊峰公司从事冲压工作，并于2018年4月23日遭受工伤。由此可知，何玲从入职海翊峰公司到遭受工伤期间，仅2018年3月份的工资为正常足月工资。故渝北劳动仲裁委将何玲2018年3月的工资3134.44元作为其受伤前的本人工资标准，并无不当。在海翊峰公司已向何玲支付的53702.55元中，只有护理费20010元和停工留薪期待遇12692.55元属于工伤保险待遇范畴。海翊峰公司关于应将53702.55元中非工伤保险待遇范畴的款项一并从何玲应得的工伤保险待遇中扣除的主张，缺乏法律依据。故渝北劳动仲裁委从何玲应得的工伤保险待遇中，仅扣除上述海翊峰公司已支付的护理费和停工留

重庆市第一中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)渝01民特462号申请人：重庆海翊峰工贸有限公司，住所地重庆市渝**双凤桥街道茂林路****车间，统一社会信用代码91500112355659277H。法定代表人：余海洋，总经理。委托诉讼代理人：李军，重庆太合律师事务所律师。被申请人：何玲，女，1976年9月23日出生，汉族，住四川省蓬溪县。委托诉讼代理人：雷睿，重庆红岩律师事务所律师。委托诉讼……