确认劳动关系纠纷 （2016）苏05民终9416号

用人单位自实际用工之日起即与劳动者建立劳动关系。士禾公司、王倩倩之间是否存在劳动关系的举证责任在于士禾公司，现士禾公司未向一审法院提供实质性证据，而王倩倩向一审法院提供了昆山市职工工伤认定各劳动和社会保障所协调处理表、劳动纠纷调解申请书、士禾公司在王倩倩公司的厂牌和考勤磁卡以及士禾公司与王倩倩人事之间的3段对话录音作为证明其与士禾公司之间存在劳动关系的证据，协调处理表和劳动纠纷调解申请书的处理结果显示士禾公司承认将王倩倩的员工合同收走，无法提供给王倩倩，士禾公司与王倩倩人事之间的对话录音显示士禾公司要求王倩倩于3月7日上午8点带齐资料到士禾公司报到上班，以及士禾公司人事承认王倩倩来士禾公司3天了，士禾公司在王倩倩入职第一天就已经和王倩倩签过劳动合同，只是劳动合同还没盖章，所以不能把劳动合同给王倩倩。再结合士禾公司向王倩倩发放厂牌和考勤磁卡的事实，已经足以证明士禾公司与王倩倩之间自2016年3月7日起存在劳动关系，虽士禾公司称发放厂牌是为了方便王倩倩前来面试，王倩倩是自2016年3月10日起正式入职的，之前未出勤，无证据证明，一审法院不予采信。关于士禾公司于庭审后提供的公司员工2016年

用人单位自实际用工之日起即与劳动者建立劳动关系。士禾公司、王倩倩之间是否存在劳动关系的举证责任在于士禾公司，现士禾公司未向一审法院提供实质性证据，而王倩倩向一审法院提供了昆山市职工工伤认定各劳动和社会保障所协调处理表、劳动纠纷调解申请书、士禾公司在王倩倩公司的厂牌和考勤磁卡以及士禾公司与王倩倩人事之间的3段对话录音作为证明其与士禾公司之间存在劳动关系的证据，协调处理表和劳动纠纷调解申请书的处理结果显示士禾公司承认将王倩倩的员工合同收走，无法提供给王倩倩，士禾公司与王倩倩人事之间的对话录音显示士禾公司要求王倩倩于3月7日上午8点带齐资料到士禾公司报到上班，以及士禾公司人事承认王倩倩来士禾公司3天

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终9416号上诉人（原审原告）：士禾塑胶（昆山）有限公司，住所地江苏省昆山开发区饮马路100号。法定代表人：廖宁宁，该公司财务总监。委托诉讼代理人：金钧，江苏六典律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭婷，江苏六典律师事务所律师。被上诉人（审被告）：王倩倩。委托诉讼代理人：朱梅，江苏杨鸥律师事务所律师。委托诉讼代理人：李至龙，江苏杨鸥律师事务……