申请撤销仲裁裁决 （2021）川01民特341号

来人送公司主张的“适用法律错误”实质是认为高新区仲裁委事实认定错误导致适用法律错误。仲裁裁决事实认定错误，并不属于上述法律规定的应予撤销仲裁裁决的情形，同时，仲裁裁决是否存在认定事实错误，也不属于申请撤销仲裁案件应当审理的内容。来人送公司提出的主张不符合法律规定的应予撤销仲裁裁决的意见，本院不予采纳。关于违反法定程序的问题。本院认为，来人送公司主张的二倍工资不属于终局裁决事项，实质是认为仲裁裁决适用法律错误。对此，本院认为，二倍工资属于劳动报酬范畴，且未超过本地最低工资标准十二个月金额，属于终局裁决事项，来人送公司主张的二倍工资不属于终局裁决事项的意见，无法律依据，本院不予采纳。关于隐瞒证据的问题。本院认为，根据“谁主张，谁举证”的举证原则，来人送公司应就吴志鹏在仲裁时存在“隐瞒了足以影响公正裁决的证据”的事实，承担相应的举证责任。来人送公司未举示相关证据证明其主张，无法认定该问题足以影响仲裁裁决的公正性，故来人送公司关于隐瞒证据的意见不能成立，本院不予采纳。 综上，来人送公司提出撤销仲裁裁决申请不符合上述法律规定的应予撤销仲裁裁决的情形，本院对其申请不予支持。 依照《中华人民共和国劳

来人送公司主张的“适用法律错误”实质是认为高新区仲裁委事实认定错误导致适用法律错误。仲裁裁决事实认定错误，并不属于上述法律规定的应予撤销仲裁裁决的情形，同时，仲裁裁决是否存在认定事实错误，也不属于申请撤销仲裁案件应当审理的内容。来人送公司提出的主张不符合法律规定的应予撤销仲裁裁决的意见，本院不予采纳。关于违反法定程序的问题。本院认为，来人送公司主张的二倍工资不属于终局裁决事项，实质是认为仲裁裁决适用法律错误。对此，本院认为，二倍工资属于劳动报酬范畴，且未超过本地最低工资标准十二个月金额，属于终局裁决事项，来人送公司主张的二倍工资不属于终局裁决事项的意见，无法律依据，本院不予采纳。关于隐瞒证据的

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