(2013)浙温民终字第1041号

案号
(2013)浙温民终字第1041号
法院
浙江省温州市中级人民法院
年份
2013
地域
浙江省温州市
裁判日期
2013-10-31

裁判要旨

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第一款的规定,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。本案中,赵生久系南存胜雇佣的驾驶员,二者之间构成雇佣关系。赵生久在从事雇佣活动过程中发生交通事故受伤,对于其因此造成的损失,其可以基于侵权行为请求直接侵权人即交通事故肇事者江科明一方承担赔偿责任,也可以基于雇佣关系请求雇主南存胜代位清偿江科明一方负有的债务,对于以上述哪种法律关系主张权利,赵生久享有选择权,但本案终局责任人系江科明一方。江科明一方与南存胜分别为赵生久的债务人,其所负债务的内容相同,只要其中一方向赵生久履行了赔偿义务,全体债务即归于消灭,赵生久不能再向另一方求偿。2009年7月13日,赵生久以道路交通事故人身损害赔偿纠纷为由,以江科明、温州市万年混凝土有限公司、永诚财产保险股份有限公司温州中心支公司为被告向法院提起诉讼,该案经调解结案,温州市万年混凝土有限公司和永诚财产保险股份有限公司温州中心支公司作为终局责任人已向赵生久履行了调解协议所确定的赔付义务

摘要

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第一款的规定,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。本案中,赵生久系南存胜雇佣的驾驶员,二者之间构成雇佣关系。赵生久在从事雇佣活动过程中发生交通事故受伤,对于其因此造成的损失,其可以基于侵权行为请求直接侵权人即交通事故肇事者江科明一方承担赔偿责任,也可以基于雇佣关系请求雇主南存胜代位清偿江科明一方负有的债务,对于以上述哪种法律关系主张权利,赵生久享有选择权,但本案终局责任人系江科明一方。江科明一方与南存胜分别为赵生久的债务人

正文(节选)

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)浙温民终字第1041号上诉人(原审原告):赵生久。委托代理人:柯亨荐。被上诉人(原审被告):南存胜。上诉人赵生久因提供劳务者受害责任纠纷一案,不服温州市龙湾区人民法院(2012)温龙民初字第1011号民事判决,向本院提起上诉。本院于2013年7月8日受理后,依法组成合议庭,于2013年10月29日公开开庭审理了本案。上诉人赵生久的委托代理人柯亨……