行政复议 （2019）粤7101行初857号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 因此，荔湾区人社局具有主管本行政区域内的工伤保险工作的职权，依法有权对邓九英的工伤认定申请作出决定。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的……”本案中，2017年9月21日8时许，邓九英骑电瓶车前往位于江润大厦内的谷度服装公司上班，在江润大厦停车区域为停放电瓶车上台阶时不慎滑倒受伤，其情形符合工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害，应当认定为工伤。 荔湾区人社局根据邓九英的工伤认定申请，于2018年8月3日作出穗荔人社工伤认【2018】009117号工伤认定决定书，认为邓九英的受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第（二）项的规定，认定为工伤，并依法送达。 荔湾区人社局认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。 谷度服装公司主张该公司仅在江润大厦5楼租赁了一间房间作为办公室使用，邓九英受伤并非在工作场所，受伤当时亦非从事与工作有关的预
摘要
广州谷度服装有限公司与广州市荔湾区人力资源和社会保障局、广州市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
广州铁路运输法院 行 政 判 决 书 （2019）粤7101行初857号 原告：广州谷度服装有限公司，住所地广东省广州市荔湾区站前路站前一街26、28号首层S177号。 法定代表人：杨明玉，职务总经理。 委托代理人：刘丽丽，该单位工作人员。 委托代理人：吴晓菲，该单位工作人员。 被告：广州市荔湾区人力资源和社会保障局，住所地广东省广州市荔湾区逢源路127号。 法定代表人：廖浩萍，职务局长……