提供劳务者受害责任纠纷 （2018）苏12民终3073号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。阮如进系受雇于唐于春，宝汇公司将高空外墙清洗业务发包给不具备相关资质的自然人唐于春，应当与唐于春承担连带赔偿责任。关于责任比例，根据生效民事判决书确认为：由阮如进自行承担25％、由唐于春承担75％赔偿责任；宝汇公司与被告唐于春承担连带赔偿责任。关于阮如进的损失，一审法院认定如下：1、医疗费审核认定为8200.78元；2、住院伙食补助费108元（18元/天×6天）；3、营养费2400元（20元/天×120天）。4、护理费12000元（100元/人/天×1人×120天）（不含阮如进第一次住院期间唐于春聘请1名护工垫付的护理费），护理费标准参照本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，护理期限和人数根据司法鉴定意见确定。5、误工费58345元，阮如进持有高空清洗作业人员上岗证，误工费按照2016年度江苏省居民服务、修理和其他服务业在岗职工平均工资标准58345元/年计算1年

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。阮如进系受雇于唐于春，宝汇公司将高空外墙清洗业务发包给不具备相关资质的自然人唐于春，应当与唐于春承担连带赔偿责任。关于责任比例，根据生效民事判决书确认为：由阮如进自行承担25％、由唐于春承担75％赔偿责任；宝汇公司与被告唐于春承担连带赔偿责任。关于阮如进的损失，一审法院认定如下：1、医疗费审核认定为8200.78元；2、住院伙食补助费108元（18元/天×6天）；3、营养费24

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏12民终3073号上诉人（原审被告）：泰州宝汇汽车销售服务有限公司,统一社会信用代码91321291051883210M，住所地泰州经济开发区国际汽车城鹏举路96号。法定代表人：袁沪，该公司董事长。委托诉讼代理人：冯亚强，江苏天滋律师事务所律师。委托诉讼代理人：张粉，江苏天滋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：阮如进，男，1979年12月1……