(2016)豫05行终119号

案号
(2016)豫05行终119号
法院
河南省安阳市中级人民法院
年份
2016
地域
河南省安阳市
裁判日期
2016-07-18

裁判要旨

一、市人社局具有对向其提出的政府信息公开申请进行处理、答复的职权,市人社局作出的行政行为应依法进行。市人社局作出的安人社告知(2015)6号政府信息公开告知书引用的《中华人民共和国政府信息公开条例》没有适用具体条文,应视为没有引用法律、法规依据。二、乔风礼关于“要求该局公开安阳市技工学校实习工厂(东方机械厂)1990年年底前的在职人员名单”进行政府信息公开的诉讼请求系向市人社局要求政府信息公开的申请,是否公开,应由市人社局依法作出行政行为。原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第(二)项之规定,判决:一、撤销市人社局2015年11月27日作出的安人社告知(2015)6号政府信息公开告知书。二、责令市人社局对乔风礼政府信息公开的申请在法律规定的期限内重新作出行政行为。案件受理费人民币50元,由市人社局负担。上诉人乔风礼上诉称:一、市人社局作出的原政府信息公开告知书被法院生效判决撤销后,重新作出的安人社告知(2015)6号政府信息公开告知书与原政府信息公开告知书内容完全相同,违反了《中华人民共和国行政诉讼法》第七十一条的规定。原审法院在查明事实部分认定市人社局重新作出的行政行为没

摘要

一、市人社局具有对向其提出的政府信息公开申请进行处理、答复的职权,市人社局作出的行政行为应依法进行。市人社局作出的安人社告知(2015)6号政府信息公开告知书引用的《中华人民共和国政府信息公开条例》没有适用具体条文,应视为没有引用法律、法规依据。二、乔风礼关于“要求该局公开安阳市技工学校实习工厂(东方机械厂)1990年年底前的在职人员名单”进行政府信息公开的诉讼请求系向市人社局要求政府信息公开的申请,是否公开,应由市人社局依法作出行政行为。原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第(二)项之规定,判决:一、撤销市人社局2015年11月27日作出的安人社告知(2015)6号政府信息公开告

正文(节选)

河南省安阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)豫05行终119号上诉人(原审原告)乔风礼,男,汉族,1944年6月19日出生。被上诉人(原审被告)安阳市人力资源和社会保障局,住所地:安阳市。法定代表人郜军涛,局长。委托代理人付书民,该局工作人员。委托代理人徐海莲,大沧海律师事务所律师。上诉人乔风礼因诉被上诉人安阳市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)政府信息公开一案,不服安阳市龙安区人……