提供劳务者受害责任纠纷 (2019)豫01民终20471号

案号
(2019)豫01民终20471号
法院
河南省郑州市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
河南省郑州市
裁判日期
2019-10-28

裁判要旨

根据原告杨晓杰、被告岳晓闯的当庭陈述,并结合证人杨某、李某的证言,能够证实岳晓闯组织人员在浩创悦城2期工地安装车库出口、人防出口的玻璃,进行劳务施工(包清工),岳晓闯先从其承包商处领取劳务费,再向其组织的工人发放工资,原、被告之间形成事实上的雇佣关系。岳晓闯作为雇主,负有保证杨晓杰在从事工作期间的人身安全等义务,岳晓闯并未提交相关证据证明其为杨晓杰工作期间提供了安全防护设施,具有一定的过错,岳晓闯应承担相应的民事责任。杨晓杰作为完全民事行为能力人,在高空安装玻璃作业中对安全应有自我警醒、防范意识,但杨晓杰在并未提前采取安全防范措施的情况下作业,在从高空坠落一事中存在明显过错,杨晓杰对其自身伤害也应承担相应的过错责任。根据岳晓闯、杨晓杰二人各自的过错程度,对于事故造成的后果进行责任分担,本院认为杨晓杰、岳晓闯分别承担50%、50%为宜。杨晓杰要求被告赔偿误工费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费,于法有据,对其合理部分,本院予以支持。(一)误工费:杨晓杰主张按照100.95元/天的标准计算误工费,不违反法律规定,其误工期限酌定为100天,可计误工费为10095元。(二)残疾赔偿金

摘要

根据原告杨晓杰、被告岳晓闯的当庭陈述,并结合证人杨某、李某的证言,能够证实岳晓闯组织人员在浩创悦城2期工地安装车库出口、人防出口的玻璃,进行劳务施工(包清工),岳晓闯先从其承包商处领取劳务费,再向其组织的工人发放工资,原、被告之间形成事实上的雇佣关系。岳晓闯作为雇主,负有保证杨晓杰在从事工作期间的人身安全等义务,岳晓闯并未提交相关证据证明其为杨晓杰工作期间提供了安全防护设施,具有一定的过错,岳晓闯应承担相应的民事责任。杨晓杰作为完全民事行为能力人,在高空安装玻璃作业中对安全应有自我警醒、防范意识,但杨晓杰在并未提前采取安全防范措施的情况下作业,在从高空坠落一事中存在明显过错,杨晓杰对其自身伤害

正文(节选)

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)豫01民终20471号上诉人(原审被告):岳晓闯,男,1990年4月11日出生,汉族,住河南省长葛市。委托诉讼代理人:孟永灿,河南华灿律师事务所律师。被上诉人(原审原告):杨晓杰,男,1987年2月22日出生,汉族,住河南省长葛市。委托诉讼代理人:许机灵,长葛市公平法律服务所法律工作者。上诉人岳晓闯因与被上诉人杨晓杰提供劳务者受害责任纠纷一案,……