经济补偿金纠纷 （2017）苏02民终1499号

关于应否支付赔偿金问题，首先，大和公司随着项目竣工而导致财务工作内容重心发生变化是其作为房地产开发企业完全可以事先预料的情况，且这种情形也不足以导致其与郭秀君的劳动合同无法履行；其次，即使按照大和公司提供的财务报表分析，大和公司虽然目前有一定亏损，但亏损的情况与往年相比已有极大改善，况且房地产开发前期投入较大，先出现亏损，后期则随着销售情况逐渐形成盈利也符合这个行业的运行规律，故大和公司提供的财务报表不足以证明其整个项目已巨额亏损，需要以裁员的形式渡过危机。故大和公司解除与郭秀君的劳动合同所持理由不具有合法性，应认定为违法解除，故应向郭秀君支付赔偿金，根据郭秀君的薪资水平，结合其工作年限，再扣除大和公司已支付的经济补偿金和代通知金，赔偿金的支付金额还有76005元。关于年度奖金问题，双方在合意确认书中有奖金的约定，且根据此后劳动合同履行的情况来看，郭秀君每年亦能得到不低于两个月工资金额的奖金；大和公司往年亏损更严重的情况下尚且发放奖金，2016年度亏损状况已有极大改善，就不能以自身经营状况为由拒绝发放奖金；大和公司也未提供证据证明郭秀君2016年度的工作考核结论与往年相比有明显退步，故

关于应否支付赔偿金问题，首先，大和公司随着项目竣工而导致财务工作内容重心发生变化是其作为房地产开发企业完全可以事先预料的情况，且这种情形也不足以导致其与郭秀君的劳动合同无法履行；其次，即使按照大和公司提供的财务报表分析，大和公司虽然目前有一定亏损，但亏损的情况与往年相比已有极大改善，况且房地产开发前期投入较大，先出现亏损，后期则随着销售情况逐渐形成盈利也符合这个行业的运行规律，故大和公司提供的财务报表不足以证明其整个项目已巨额亏损，需要以裁员的形式渡过危机。故大和公司解除与郭秀君的劳动合同所持理由不具有合法性，应认定为违法解除，故应向郭秀君支付赔偿金，根据郭秀君的薪资水平，结合其工作年限，再扣

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏02民终1499号上诉人（原审原告）：大和房屋（无锡）房地产开发有限公司，住所地江苏省无锡市新吴区鸿山街道锡协路208号1号楼105室。法定代表人：YUKIKAZUKATAOKA（片冈幸和），该公司董事长。委托诉讼代理人：徐彪，江苏法舟律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑夏，江苏法舟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭秀君，女，1972年6……