（2014）济行监字第10号

《劳动教养试行办法》第十一条规定，需要实行劳动教养的人，均由省、自治区、直辖市和大中城市的劳动教养管理委员会审查决定。被申诉人作为本市的劳动教养管理委员会，具有作出本案被诉劳动教养决定的法定职权。《劳动教养试行办法》第十四条第（四）项规定：对下列几种人收容劳动教养：……（四）聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处分的。第十三条规定：劳动教养期限，根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一至三年。本案中，你因对已生效的司法裁判不服，与其他上访人员多人，于2010年5月27日、28日、31日聚集于山东省纪委门口并悬挂横幅的行为已经扰乱了社会秩序，符合《劳动教养试行办法》第十四条第（四）项的情形。济南市劳动教养委员会据此决定对你劳动教养一年九个月，符合《劳动教养试行办法》第十三条的规定。一审法院依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回申诉人商力军的诉讼请求，二审予以维持，并无不妥。申诉人在一审开庭后提出证人出庭作证申请，不符合《最高人民法院关于行政诉讼若

《劳动教养试行办法》第十一条规定，需要实行劳动教养的人，均由省、自治区、直辖市和大中城市的劳动教养管理委员会审查决定。被申诉人作为本市的劳动教养管理委员会，具有作出本案被诉劳动教养决定的法定职权。《劳动教养试行办法》第十四条第（四）项规定：对下列几种人收容劳动教养：……（四）聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处分的。第十三条规定：劳动教养期限，根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一至三年。本案中，你因对已生效的司法裁判不服，与其他上访人员多人，于2010年5月27日、28日、31日聚集于山东省纪委门口并悬挂横幅的行

山东省济南市中级人民法院驳 回 申 请 再 审 通 知 书（2014）济行监字第10号商力军：你因劳动教养一案，不服本院（2013）济行终字第46号行政判决，以原审法院没有对劳动教养委员会的主体、权限、及具体行政行为的合法性进行全面审查；对你劳动教养依据的事实不存在；公安机关违法办案，程序违法等为申诉理由，申请本院对本案进行再审。经审查，本院认为《劳动教养试行办法》第十一条规定，需要实行劳动教养的……