劳动争议 （2017）鄂01民终1456号

劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。高翔钰因个人原因提出辞职，百盟公司同意，应视为高翔钰与百盟公司协商一致解除了劳动合同。该情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条支付经济补偿金的情形，亦不属于用人单位应当支付赔偿金、代通知金的情形，故对于高翔钰要求支付经济补偿金、代通知金和解除劳动关系赔偿金的诉讼请求，不予支持。双方签订了《离职结算书》，百盟公司应履行义务，向高翔钰支付2015年1月1日至2015年5月12日未发工资727107.5元。对于利息损失，因无事实和法律依据，不予支持。对于百盟公司要求不支付未发工资727107.5元的诉讼请求，不予支持。高翔钰已休年休假，故对于其要求支付未休年休假工资的诉讼请求，不予支持。高翔钰未能提交证据证明加班的事实，故对于其主张其休息日、节假日加班工资的诉讼请求，不予支持。劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，高翔钰仍按原劳动合同履行，双方就解除合同事宜存在协商的时间，且双方在2015年5月13日签订的《离职结算书》中约定双方离职结算清楚且支付完成后，不因劳动关系存续和终止产生任何争议，故对于高翔钰要求百盟公司支付2015年4月27日至

劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。高翔钰因个人原因提出辞职，百盟公司同意，应视为高翔钰与百盟公司协商一致解除了劳动合同。该情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条支付经济补偿金的情形，亦不属于用人单位应当支付赔偿金、代通知金的情形，故对于高翔钰要求支付经济补偿金、代通知金和解除劳动关系赔偿金的诉讼请求，不予支持。双方签订了《离职结算书》，百盟公司应履行义务，向高翔钰支付2015年1月1日至2015年5月12日未发工资727107.5元。对于利息损失，因无事实和法律依据，不予支持。对于百盟公司要求不支付未发工资727107.5元的诉讼请求，不予支持。高翔钰已休年休假，故对于其要

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终1456号上诉人（原审原告暨被告）：武汉百盟投资有限公司。住所地：湖北省武汉市武昌区水果湖街汉街武汉中央文化旅游区K3地块*幢**层****号。法定代表人：李家俊，该公司董事长。委托诉讼代理人：王鑫，湖北真武律师事务所律师。被上诉人（原审被告暨原告）：高翔钰，男，1968年3月27日出生，汉族。委托诉讼代理人：张帅，湖北多能律师事务所……