提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鄂12民终861号
裁判要旨
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，杨昌学明知工地上的吊篮是用来装运建筑材料的，却在劳动中违反安全生产操作规程擅自乘坐，导致不慎摔伤的严重后果，原审确认其存在重大过失正确，杨昌学上诉提出其不承担责任的理由，缺乏充分的事实依据，本院不予支持。杨昌学摔伤前，汪松柏对于杨昌学上吊篮的行为未予制止，其上诉提出应由杨昌学承担主要责任的上诉理由，缺乏事实和法律依据，不能成立。对于舒军才、马海兵应承担的责任，原审阐述的事实清楚，适用法律准确，本院继续予以确认。上诉人舒军才、马海兵提出的上诉理由不能成立，本院不予采信。对于杨昌学各项损失的计算，本院认为，杨昌学所居住的辖区现已被行政部门变更为社区，杨昌学虽然系农业人口，但其长期居住在城镇务工，其收入来源于城
摘要
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，杨昌学明知工地上的吊篮是用来装运建筑材料的，却在劳动中违反安全生产操作规程擅自乘坐，导致不慎摔伤的严重后果，原审确认其存在重大过失正确，杨昌学上诉提出其不承担责任的理由，缺乏充分的事实依据，本院不予支持。杨昌学摔
正文（节选）
湖北省咸宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂12民终861号上诉人（原审原告）：杨昌学，男，汉族，1960年10月8日出生，住湖北省赤壁市。委托诉讼代理人：昌清，赤壁市赤马港法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：汪松柏，男，汉族，1978年8月8日出生，住湖北省赤壁市。上诉人（原审被告）：舒军才，男，汉族，1964年1月2日出生，住湖北省赤壁市。上诉人（原审被告）：马海兵，男，汉族……