提供劳务者受害责任纠纷 (2019)浙02民终2513号
裁判要旨
本案的主要争议焦点为:一、楼可春和鹤轩水产公司之间是否构成承揽关系。楼可春主张“承包协议”系鹤轩水产公司为规避法律责任而签订,而鹤轩水产公司认为“承包协议”真实有效,楼可春未能提供证据证明,故一审法院采纳鹤轩水产公司意见。承揽合同是承揽人按照定作人需求完成工作、交付劳动成果,定作人给付报酬的合同,依据楼可春与鹤轩水产公司签订的“承包协议”,楼可春完成鹤轩水产公司的定作任务,鹤轩水产公司支付劳动报酬,属于承揽合同无疑,故双方构成承揽关系。二、王小友与楼可春、鹤轩水产公司是否构成雇佣关系。王小友与楼可春、鹤轩水产公司均未签订劳动合同或劳务合同,但根据查明的事实,王小友受楼可春指派、指挥和管理,从事楼可春安排的工作,又从楼可春处领取工资,王小友与楼可春之间形成个人劳务关系。关于王小友与鹤轩水产公司的关系,因楼可春与鹤轩水产公司之间构成承揽关系,承揽人以自己的技术和劳力完成工作成果,定作人支付劳动报酬,对于组织生产经营定作人并未参与以及干涉,楼可春亦未能举证证明王小友与鹤轩水产公司成立雇佣关系,两者成立雇佣关系亦与常理不符。 一审法院认为,个人之间形成劳动关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害,
摘要
本案的主要争议焦点为:一、楼可春和鹤轩水产公司之间是否构成承揽关系。楼可春主张“承包协议”系鹤轩水产公司为规避法律责任而签订,而鹤轩水产公司认为“承包协议”真实有效,楼可春未能提供证据证明,故一审法院采纳鹤轩水产公司意见。承揽合同是承揽人按照定作人需求完成工作、交付劳动成果,定作人给付报酬的合同,依据楼可春与鹤轩水产公司签订的“承包协议”,楼可春完成鹤轩水产公司的定作任务,鹤轩水产公司支付劳动报酬,属于承揽合同无疑,故双方构成承揽关系。二、王小友与楼可春、鹤轩水产公司是否构成雇佣关系。王小友与楼可春、鹤轩水产公司均未签订劳动合同或劳务合同,但根据查明的事实,王小友受楼可春指派、指挥和管理,从事
正文(节选)
浙江省宁波市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)浙02民终2513号 上诉人(原审原告):王小友,男,1953年3月1日出生,汉族,住象山县。 委托诉讼代理人:陈新建,浙江华宁律师事务所律师。 上诉人(原审被告):楼可春,男,1969年3月13日出生,汉族,住象山县。 委托诉讼代理人:赖其良,浙江显仲律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):宁波鹤轩水产有限公司,住所地:象山县鹤浦镇汪涂塘……