劳动合同纠纷 （2018）甘11民终420号
裁判要旨
2011年1月1日，临洮县供电公司（甲方）与杨志军（乙方）签订的固定期限《农电工劳动合同》合法有效，甲、乙双方形成劳动关系。合同约定期限自2010年12月9日起至2015年12月31日止；并约定合同期满为终止合同的情形之一。2015年，临洮县供电公司被上划到国网甘肃省电力公司。公司改制中为了规范人员管理，国网甘肃省电力公司独资成立三新供电服务公司。三新供电服务公司临洮公司属于三新供电服务公司县级分公司，承接了负责受托范围内的10千伏及以下配电设施的运行、维护、检修和技改，配电设施故障抢修，负责开展县公司委托范围内相关营销业务，负责农电用工管理等职责。这些都属于企业改制中的职能调整。合同期满后，双方签订的劳动合同即终止。国网临洮县供电公司在改制后没有了农电用工管理的职权。故国网临洮县供电公司在维持原劳动合同条件的情况下，通知公司内所有农电工与国网甘肃省电力公司独资控股的三新供电服务公司临洮分公司签订无固定期限劳动合同从事原有工作并无不当。劳动合同终止后，杨志军按照解除劳动合同的规定请求支付经济补偿金、额外经济补偿金和赔偿金没有法律依据，故不予支持。关于杨志军主张补缴养老保险、失业保险、医
摘要
杨志军与国网甘肃省电力公司临洮县供电公司劳动合同纠纷一案二审民事裁定书 劳动合同纠纷
正文（节选）
甘肃省定西市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)甘11民终420号上诉人(原审原告)：杨志军，男，1978年4月11日生。被上诉人(原审被告)：国网甘肃省电力公司临洮县供电公司。负责人：孙俭锋，该公司经理。委托诉讼代理人：李晓远，甘肃金城律师事务所律师。上诉人杨志军与被上诉人国网甘肃省电力公司临洮县供电公司（以下简称国网临洮县供电公司）劳动合同纠纷一案，不服临洮县人民法院于2018年2月9日……