（2015）成民终字第3301号

1.关于劳动关系的成立时间。根据员工离职审批表中载明杨骏的入职时间为2011年7月13日，杨骏的手机小号开通时间为2011年7月28日，大通公司申请出庭作证的证人对员工手机小号由大通公司申请办理的陈述，以及2011年11月25日杨骏作为大通公司员工代销售公馆1881项目商品房时，与蓝光公司签订的客户登记确认书，均可确定杨骏的入职时间在大通公司所主张的2012年7月2日以前，故对杨骏提出双方劳动关系成立时间为2011年7月28日的主张，原审法院予以确认。2.关于未签劳动合同二倍的工资。双方劳动关系成立后，大通公司未与杨骏签订书面劳动合同，根据劳动合同法的相关规定，大通公司应向杨骏支付未签劳动合同二倍的工资15400元（1400元／月×11个月）。3.关于违法解除劳动合同的赔偿金。杨骏虽然主张的是解除劳动合同的经济补偿，但根据其计算方式可得知，其实际上主张的是双倍经济补偿，即违法解除劳动合同的赔偿金。员工离职审批表中载明杨骏离职原因为开除，大通公司无证据证明杨骏系自动离职或有法定理由予以开除，故大通公司应向杨骏支付违法解除劳动合同的赔偿金。因大通公司未举证证明杨骏离职前十二月的

1.关于劳动关系的成立时间。根据员工离职审批表中载明杨骏的入职时间为2011年7月13日，杨骏的手机小号开通时间为2011年7月28日，大通公司申请出庭作证的证人对员工手机小号由大通公司申请办理的陈述，以及2011年11月25日杨骏作为大通公司员工代销售公馆1881项目商品房时，与蓝光公司签订的客户登记确认书，均可确定杨骏的入职时间在大通公司所主张的2012年7月2日以前，故对杨骏提出双方劳动关系成立时间为2011年7月28日的主张，原审法院予以确认。2.关于未签劳动合同二倍的工资。双方劳动关系成立后，大通公司未与杨骏签订书面劳动合同，根据劳动合同法的相关规定，大通公司应向杨骏支付未签劳动合同

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第3301号上诉人（原审原告（被告））四川大通房地产经纪有限公司。住所地：成都市青羊区。法定代表人邱华，总经理。委托代理人汪强，男，汉族，1988年8月21日出生，住河南省罗山县。被上诉人（原审被告（原告））杨骏，男，汉族，1986年8月1日出生，住重庆市。委托代理人陈逢逢，四川英济律师事务所律师。上诉人四川大通房地产经纪有限公司（以下……