（2015）哈民一民终字第753号

劳动者合法权益受法律保护。原告在被告单位工作期间，被告单位应当给予原告相应的职工待遇，并在劳动关系解除时给予相应的经济补偿。故原告诉请，其合理部分，本院依法予以支持。具体项目如下：一、关于原告主张的解除劳动关系问题，因双方签订了无固定期限劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条之规定，双方劳动关系存在，因被告未能依法交纳双方劳动关系存续期间的各项社会保险，原告可以提出解除合同。被告抗辩双方早已解除合同，因未提供证据，本院不予认定。原告的此项诉讼请求，本院予以支持；二、关于原告主张的经济补偿金问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款三项、四十六条第二款第一项、第四十七条第一款之规定，被告应当给予原告经济补偿。因原告主张的入职时间有证人证言予以证明，而原告主张的工资数额无充分证据证明，故本院以原告主张的入职时间1999年为基准，按被告单位提供的2009年10月至2010年9月期间月平均工资数额1896.51元计算其经济补偿金。因原告在仲裁时已经主张了解除劳动合同，且当时原告已经不再继续为被告提

劳动者合法权益受法律保护。原告在被告单位工作期间，被告单位应当给予原告相应的职工待遇，并在劳动关系解除时给予相应的经济补偿。故原告诉请，其合理部分，本院依法予以支持。具体项目如下：一、关于原告主张的解除劳动关系问题，因双方签订了无固定期限劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条之规定，双方劳动关系存在，因被告未能依法交纳双方劳动关系存续期间的各项社会保险，原告可以提出解除合同。被告抗辩双方早已解除合同，因未提供证据，本院不予认定。原告的此项诉讼请求，本院予以支持；二、关于原告主张的经济补偿金问题。依据《中华人民

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民一民终字第753号上诉人（原审原告）那巍，男，1977年10月25日出生，满族，黑龙江省大中专毕业生就业咨询服务指导中心乐业大厦网络部经理，住哈尔滨市动力区。委托代理人张阅强，黑龙ＸＸ远律师事务所律师。上诉人（原审被告）黑龙江省大中专毕业生就业咨询服务指导中心乐业大厦，住所地哈尔滨市南岗区长江路***号。法定代表人郭绍岐，该单位经理。委……