确认劳动关系纠纷 （2015）苏中终字第1031号

张晓楠主张其与科利公司之间存在劳动关系，应对此负举证责任。张晓楠为此提交了银行历史交易明细清单予以证明。经向中国农业银行股份有限公司吴江城南支行查询，结果显示张晓楠提交的银行历史交易明细清单中2014年6月25日、2014年7月25日入账款项的对方为科利公司，符合用人单位按月支付工资的惯例。科利公司认为向张晓楠帐户转入的款项是支付给临时雇员张晓楠的款项，未提交任何证据予以证明，故认定，张晓楠与科利公司之间存在劳动关系。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定判决如下：原告苏州科利科技发展有限公司与被告张晓楠之间存在劳动关系。案件受理费减半收取5元，由原告苏州科利科技发展有限公司负担。判决后，原审原告科利公司不服，上诉称，与张晓楠是通过口头约定确立了雇佣关系，不是员工。请求撤销一审判决，确认双方不存在劳动关系。本院查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为，张晓楠名下银行账户中入账款项对应的对方账户情况可以证明科利公司按月汇入张晓楠名下账户款项。该情况与张晓楠在劳动仲裁中提供的上岗证、厂服照片等证据相互印证，足以证明张晓楠与科利公司之间

张晓楠主张其与科利公司之间存在劳动关系，应对此负举证责任。张晓楠为此提交了银行历史交易明细清单予以证明。经向中国农业银行股份有限公司吴江城南支行查询，结果显示张晓楠提交的银行历史交易明细清单中2014年6月25日、2014年7月25日入账款项的对方为科利公司，符合用人单位按月支付工资的惯例。科利公司认为向张晓楠帐户转入的款项是支付给临时雇员张晓楠的款项，未提交任何证据予以证明，故认定，张晓楠与科利公司之间存在劳动关系。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定判决如下：原告苏州科利科技发展有限公司与被告张晓楠之间存在劳动关系。案件受理费减半收

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第1031号上诉人（原审原告）苏州科利科技发展有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区经济开发区云龙桥（西）益胜路。法定代表人陈金荣，董事长。委托代理人沈春明，江苏安珀志律师事务所律师。委托代理人孙炜。被上诉人（原审被告）张晓楠。委托代理人张鹏，江苏政纬律师事务所律师。上诉人苏州科利科技发展有限公司（以下简称科利公司）因与张晓楠确认劳动关系……