交通肇事 (2019)冀01刑终457号

案号
(2019)冀01刑终457号
法院
河北省石家庄市中级人民法院
案由
交通肇事
年份
2019
地域
河北省石家庄市
裁判日期
2019-06-21

裁判要旨

原审被告人刘聚平违反道路交通安全法规,驾驶机动车辆未能保证行车安全,发生交通事故,造成一人死亡,两车损坏的后果,并负事故的全部责任,其行为已构成交通肇事罪,应予惩处。因刘聚平的肇事侵权行为,给被害人亲属所造成的经济损失,应承担赔偿责任。依据《最高人民法院》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称‘从事雇用活动’,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为‘从事雇用活动’。在本案中,肇事车辆为刘西彪所有,刘聚平系上诉人刘西彪的雇佣司机,二人同住赵县,从事去外地运送生猪的经营活动,该车辆系从事经营活动的交通工具,刘聚平开始及结束工作的地点均为该村,刘聚平驾车往返的行为,与刘聚平从事雇佣活动从而实现劳务目的产生不可分割的内在联系,即已经纳入了‘从事雇用活动’的整体。且本次交通事故的发生与刘西彪授意刘聚平使用肇事车辆有一定的关系,故应当认定刘聚平肇事时是从事雇用活动。作为雇主的刘西彪应当承担赔偿责任

摘要

原审被告人刘聚平违反道路交通安全法规,驾驶机动车辆未能保证行车安全,发生交通事故,造成一人死亡,两车损坏的后果,并负事故的全部责任,其行为已构成交通肇事罪,应予惩处。因刘聚平的肇事侵权行为,给被害人亲属所造成的经济损失,应承担赔偿责任。依据《最高人民法院》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称‘从事雇用活动’,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为‘从事雇用活动’。在本案中,肇事车辆为刘西彪所

正文(节选)

河北省石家庄市中级人民法院 刑 事 附 带 民 事 裁 定 书 (2019)冀01刑终457号 原公诉机关河北省高邑县人民检察院。 上诉人(原审附带民事诉讼被告人)刘西彪,男1966年5月15日出生,汉族,住河北省赵县。系冀A×××××号车登记车主。 诉讼代理人王素峰,石家庄市高邑银河法律事务所法律工作者。 被上诉人(原审附带民事诉讼原告……