劳动合同纠纷 （2019）内07民终1167号

伊利乳业公司宣布提前解散，依法应支付庄梦昌终止劳动关系经济补偿金，结合《扎兰屯伊利乳业有限责任公司员工安置方案》的相关规定，庄梦昌在伊利乳业公司工龄共计29年9个月，终止劳动关系经济补偿金计发工龄应为30年。参照2016年度《内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整我区最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准的通知》规定，伊利乳业公司应支付庄梦昌终止劳动关系经济补偿金43200元（1440元/年×30年）。庄梦昌停薪留职到期后，伊利乳业公司未与庄梦昌续签停薪留职协议，也未安排庄梦昌返回单位工作，亦未解除与庄梦昌的劳动合同。伊利乳业公司自2014年6月至2017年6月没有为庄梦昌安排工作，应当按照不低于扎兰屯市最低工资标准向庄梦昌支付工资。双方未对扎劳人仲裁字（2018）第54号仲裁裁决书伊利乳业公司应为庄梦昌补发2014年6月至2017年6月期间工资待遇41168元的计算数额提异议，予以确认。扣除伊利乳业公司为庄梦昌缴纳社会保险费及住房公积金个人缴纳部分计14222.30元，伊利乳业公司尚应向庄梦昌补发工资26945.70元。因伊利乳业公司未与庄梦昌签订无固定期限书面劳动合同，依法应当向庄

伊利乳业公司宣布提前解散，依法应支付庄梦昌终止劳动关系经济补偿金，结合《扎兰屯伊利乳业有限责任公司员工安置方案》的相关规定，庄梦昌在伊利乳业公司工龄共计29年9个月，终止劳动关系经济补偿金计发工龄应为30年。参照2016年度《内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整我区最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准的通知》规定，伊利乳业公司应支付庄梦昌终止劳动关系经济补偿金43200元（1440元/年×30年）。庄梦昌停薪留职到期后，伊利乳业公司未与庄梦昌续签停薪留职协议，也未安排庄梦昌返回单位工作，亦未解除与庄梦昌的劳动合同。伊利乳业公司自2014年6月至2017年6月没有为庄梦昌安排工作，应当按照不

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）内07民终1167号上诉人（原审被告）：庄梦昌，男，1968年10月3日出生，汉族，住内蒙古自治区扎兰屯市。委托诉讼代理人：高赫，内蒙古政光律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：扎兰屯伊利乳业有限责任公司，住所地内蒙古自治区扎兰屯。法定代表人：田杰，董事长。委托诉讼代理人：赵丽，内蒙古运宏律师事务所律师。上诉人庄梦昌因与被上诉人扎兰屯……