申请撤销仲裁裁决 （2019）京03民特95号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，君本能源公司称覃丽燏系主动离职并非单位单方解除劳动关系故不同意支付解除劳动关系经济补偿金，主张仲裁裁决适用法律错误，对此本院认为，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。经查，君本能源公司就其上述主张，在仲裁期间及在本案中均未提交任何证据予以证明，故仲裁庭采信覃丽燏的主张认定君本能源公司系违法解除与覃丽燏的劳动关系，并依据覃丽燏的主张裁决君本能源公司支付覃丽燏解除劳动关系经济补偿金并无不当。京朝劳人

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，君本能源公司称覃丽燏系主动离职并非单位单方解除劳动关系故不同意支付解除劳动关系经济补偿

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）京03民特95号申请人：北京君本能源环保科技发展有限公司，住所地北京市朝阳区西大望路****楼（国家广告产业园区孵化器**）。法定代表人：刘峰，董事长。委托诉讼代理人：周慧，北京安博（天津）律师事务所律师。被申请人：覃丽燏，女，1975年3月5日出生，壮族，住南宁市青秀区。申请人北京君本能源环保科技发展有限公司（以下简称君本能源公司）与被申请人覃……