（2013）信中法民终字第282号

公民的生命健康权受法律保护。被告李忠学把原告等人撞伤并负事故的全部责任的事实由公安交警部门作出的生效法律文书为凭，法院依法予以采信，故被告李忠学作为侵权人应承担赔偿原告损失的责任。同时原告与袁中志存在雇佣关系，原告已明确表示不追究雇主责任即原告已对承担责任的主体作出了选择，原告选择了侵权赔偿，原告有选择主张权利的方式，所以法院应尊重原告的意愿。但被告李忠学系为被告李斌帮忙看场，也就是说李忠学是李斌的雇员，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据法律规定并结合原告的举证及诉讼请求，原告的损失项目及数额为：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费300元、残疾赔偿金36389.6元和精神抚慰金。对于医疗费数额，根据医院出具的证明，医疗费为31526元，扣除原告从交警部门支付的5000元及被告李忠学向医院支付的押金8700元，剩余17826元系原告支付；误工的天数依照法律规定计算至定残前一天即2012年7月12日，误工天数为108天，误工费的标准因原告提供的证据不能证明其经常性收入为150元／

公民的生命健康权受法律保护。被告李忠学把原告等人撞伤并负事故的全部责任的事实由公安交警部门作出的生效法律文书为凭，法院依法予以采信，故被告李忠学作为侵权人应承担赔偿原告损失的责任。同时原告与袁中志存在雇佣关系，原告已明确表示不追究雇主责任即原告已对承担责任的主体作出了选择，原告选择了侵权赔偿，原告有选择主张权利的方式，所以法院应尊重原告的意愿。但被告李忠学系为被告李斌帮忙看场，也就是说李忠学是李斌的雇员，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据法律规定并结合原告的举证及诉讼请求，原告的损失项目及数额为：医疗费

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）信中法民终字第282号上诉人（原审被告）李斌，男，1971年5月21日生，汉族被上诉人（原审原告）周红，女，1965年12月24日生，汉族被上诉人（原审被告）李忠学，男，1948年4月20日生，汉族上诉人李斌因与被上诉人周红健康权纠纷一案，不服信阳市平桥区人民法院（2012）平民初字第1517号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后，依法组成合议……