(2017)粤07行终78号

案号
(2017)粤07行终78号
法院
广东省江门市中级人民法院
年份
2017
地域
广东省江门市
裁判日期
2017-09-09

裁判要旨

本案系劳动和社会保障行政确认纠纷。《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定:“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。”新会区人社局作为江门市新会区工伤保险工作的主管部门,依法享有对本行政区域内发生的工伤事故进行处理和认定的职权。江门市人社局作为新会区人社局的上一级主管部门,有权受理对新会区人社局作出的具体行政行为不服提起的行政复议申请并作出处理。本案中,新会区人社局、江门市人社局的执法主体适格,原审法院予以确认。本案的争议焦点为:一、新会区人社局作出的新人社工认[2016]A1-267号《认定工伤决定书》是否合法;二、江门市人社局作出的江人社行复[2016]28号《行政复议决定书》是否合法。《工伤保险条例》第二条规定:“……中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规

摘要

本案系劳动和社会保障行政确认纠纷。《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定:“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。”新会区人社局作为江门市新会区工伤保险工作的主管部门,依法享有对本行政区域内发生的工伤事故进行处理和认定的职权。江门市人社局作为新会区人社局的上一级主管部门,有权受理对新会区人社局作出的具体行政行为不服提起的行政复议申请并作出处理。本案中,新会区人社局、江门市

正文(节选)

广东省江门市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)粤07行终78号上诉人(原审原告)江门市达丰包装材料有限公司。住所地:广东省江门市新会区会城江咀村大围工业区。法定代表人王银才,该公司执行董事。委托代理人陈剑峰,广东弘新君睿律师事务所律师。被上诉人(原审被告)江门市新会区人力资源和社会保障局。住所地:广东省江门市新会区会城冈州大道中**号。法定代表人马坚,该局局长。委托代理人张瑞华,该局工作人……