行政确认 （2021）鲁06行终151号

根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被告栖霞市人社局具有负责本行政区域内工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出认定工伤决定属于其职责范围。工伤保险作为社会保险，其立法目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救济和经济补偿，其基本精神是最大限度地保障主观上无恶意的劳动者在劳动伤亡后能够获得医疗救济和经济补偿。 本案的争议焦点是：第三人董朋波与原告栖霞市瑞辉电器商场是否存在劳动关系。庭审过程中，被告栖霞市人社局提交了保险单复印件、微信朋友圈截图复印件、证人证言复印件、光盘以及书面录音文字证明董朋波与原告之间存在事实劳动关系。在保险单中记载被保险人为栖霞市瑞辉电器商场，所聘用员工人数为2，雇员清单中有董朋波和车晓辉的名字，该保单生成时间为2018年4月30日，保险期限为2018年5月6日至2019年5月5日。在录音证据中，原告的经营者王春玲要求与董朋波补签劳动合同，但被拒绝。原告虽然主张董朋波系承揽安徽美保电器服务有限公司的安装工作，与原告没有关系，但未提交有效证据予以证实。一审法院认为，根据被告提交的保险单复印件、微信朋友圈截图复印件、证人证言复印件、光盘

根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被告栖霞市人社局具有负责本行政区域内工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出认定工伤决定属于其职责范围。工伤保险作为社会保险，其立法目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救济和经济补偿，其基本精神是最大限度地保障主观上无恶意的劳动者在劳动伤亡后能够获得医疗救济和经济补偿。 本案的争议焦点是：第三人董朋波与原告栖霞市瑞辉电器商场是否存在劳动关系。庭审过程中，被告栖霞市人社局提交了保险单复印件、微信朋友圈截图复印件、证人证言复印件、光盘以及书面录音文字证明董朋波与原告之间存在事实劳动关系。在保险单中记载被保险人为栖霞市瑞辉电器商

山东省烟台市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)鲁06行终151号 上诉人（原审原告）栖霞市瑞辉电器商场，住所地：山东省栖霞市涌泉路老财政局门市房东数第三间。 经营者王春玲，负责人。 被上诉人（原审被告）栖霞市人力资源和社会保障局，住所地：山东省栖霞市霞光路331号。 法定代表人刘盛田，局长。 委托代理人衣春红，山东鲁润律师事务所律师。 原审第三人董朋波，男，1981年11月27日出生，……