（2015）济民一终字第1327号

2012年9月至2014年5月期间，胡文勇与天天佳运公司之间存在事实劳动关系，双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。胡文勇于2012年11月18日因交通事故所受到的伤害，已被劳动部门认定为工伤，工伤认定书中认定的用人单位为天天佳运公司，天天佳运公司虽对工伤认定不服，提起了行政诉讼，但经一、二审法院审理，裁定驳回了佳运公司要求撤销工伤认定的申请，工伤认定书已发生法律效力。胡文勇未提交证据证明其平均工资数额，原审法院根据天天佳运公司提交的对账单计算其他网管员的平均工资为每月2676.6元，天天佳运公司应按此工资数额支付胡文勇工伤待遇。胡文勇的住院病历记载，胡文勇病情为：腹部损伤、脾破裂、胸部损伤、多发肋骨骨折、双侧创伤性湿肺。依据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》的有关规定，胡文勇受伤几个部位脾损伤的停工留薪期最长为6个月，其他部位停工留薪期低于6个月，对于多部位或多组织器官受到伤害的，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期的规定，胡文勇的停工留薪期为6个月。天天佳运公司应支付胡文勇6个月的停工留薪期工资16059.6元。胡文勇被鉴定为七级伤残，天天

2012年9月至2014年5月期间，胡文勇与天天佳运公司之间存在事实劳动关系，双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。胡文勇于2012年11月18日因交通事故所受到的伤害，已被劳动部门认定为工伤，工伤认定书中认定的用人单位为天天佳运公司，天天佳运公司虽对工伤认定不服，提起了行政诉讼，但经一、二审法院审理，裁定驳回了佳运公司要求撤销工伤认定的申请，工伤认定书已发生法律效力。胡文勇未提交证据证明其平均工资数额，原审法院根据天天佳运公司提交的对账单计算其他网管员的平均工资为每月2676.6元，天天佳运公司应按此工资数额支付胡文勇工伤待遇。胡文勇的住院病历记载，胡文勇病情为：腹部损伤、

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民一终字第1327号上诉人（原审原告）济南天天佳运快递有限公司，住所地济南市。法定代表人李定国，总经理。委托代理人魏茂娟，山东元序律师事务所律师。委托代理人严丽霞，山东元序律师事务所律师。被上诉人（原审被告）胡文勇，男，1969年1月2日出生，汉族，无业，住济南市。委托代理人周鸣，山东文泉坤园律师事务所律师。上诉人济南天天佳运快递有限公司（以……