追索劳动报酬纠纷 （2019）川0726民初2133号
裁判要旨
原告李芝蓉与被告绵阳亚圣旅游公司在平等自愿基础上签订的劳动合同书是合同双方当事人的真实意思表示，合法有效。 原告李芝蓉被绵阳亚圣旅游公司聘用为总工程师，按照被告的指示和要求提供劳动服务，应由被告支付劳动报酬；且被告已与原告进行结算，确认被告欠到原告2016年2月1日至2016年9月5日期间的工资71666.00元的事实，故原告与被告绵阳亚圣旅游公司之间构成劳动合同关系。 对原告主张要求被告支付原告劳动报酬71666.00元的请求，证据充分，本院予以支持。 关于原告主张按月息1.5%从2017年10月11日起至付清之日止计算资金利息的请求，因双方对利息及付款期限有约定，且不违反国家禁止性规定，本院予以支持。 关于原告要求被告瞿义先承担连带清偿责任的请求，因瞿义先自愿为绵阳亚圣旅游公司向李芝蓉支付的上述工资款项承担连带保证责任，故对此项主张，本院予以支持。 对于被告绵阳亚圣旅游公司提出因原告没有完成工作任务，被告不予支付下欠的工资，且原告没有移交相关结算资料给其造成经济损失的辩解理由。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”之规定，本案中，被告
摘要
李芝蓉与绵阳亚圣旅游开发有限公司、瞿义先追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川省北川羌族自治县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川0726民初2133号 原告：李芝蓉，女，汉族，1962年11月12日出生，住四川省绵阳市涪城区。 委托诉讼代理人：汪飞，四川春雷律师事务所律师。 被告：绵阳亚圣旅游开发有限公司，住所地：北川羌族自治县桂溪镇渭沟村**。 法定代表人：瞿义先，系该公司执行董事。 被告：瞿义先，男，汉族，1963年4月24日出生，住四川省绵阳市涪……