（2017）冀09行终197号
裁判要旨
《河北省职工劳动模范管理规定》是有效的地方政府规章，该规章第十一条规定：“职工劳动模范退休后，获得河北省特等劳动模范称号的，其退休费在规定标准的基础上提高百分之十五，获得河北省劳动模范和河北省先进工作者称号的，每获得一次，其退休费在规定标准基础上提高百分之五，最高不超过百分之十五。提高后的退休费不得超过本人原工资总额。职工劳动模范所在单位是事业单位、机关、团体的，提高退休费所需的费用由原开支渠道解决；所在单位是企业的，所在单位应当在其获得劳动模范称号的当年度，按前款规定的标准为其一次性缴纳企业年金，退休后按规定发放。”第十二条规定：“职工劳动模范所在单位应当依照本省有关规定，自职工劳动模范退休（离休）的次月起，向其按月足额发放荣誉津贴。职工劳动模范退休（离休）时的所在单位被合并或者改制的，由合并或者改制后的单位负责发放，退休（离休）时的所在单位被撤销或者破产、解散的，由同级人民政府确定的机构负责发放。”本案中原告赵宝发作为河北省人民政府命名的河北省劳动模范，在退休时应当享有上述规定的提高退休费、享受荣誉津贴等待遇。原告赵宝发原来就职的五金公司（前身为沧州市五金交电化工总公司）已于200
摘要
《河北省职工劳动模范管理规定》是有效的地方政府规章，该规章第十一条规定：“职工劳动模范退休后，获得河北省特等劳动模范称号的，其退休费在规定标准的基础上提高百分之十五，获得河北省劳动模范和河北省先进工作者称号的，每获得一次，其退休费在规定标准基础上提高百分之五，最高不超过百分之十五。提高后的退休费不得超过本人原工资总额。职工劳动模范所在单位是事业单位、机关、团体的，提高退休费所需的费用由原开支渠道解决；所在单位是企业的，所在单位应当在其获得劳动模范称号的当年度，按前款规定的标准为其一次性缴纳企业年金，退休后按规定发放。”第十二条规定：“职工劳动模范所在单位应当依照本省有关规定，自职工劳动模范退休
正文（节选）
河北省沧州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）冀09行终197号上诉人（原审被告）沧州市运河区社会保险事业管理局，住所地沧州市政服务中心一楼F岛。法定代表人王峰，局长。委托代理人马云龙，河北馨铁律师事务所律师。上诉人（原审被告）沧州市运河区人力资源和社会保障局，住所地沧州市浮阳南大道。法定代表人李庆利，局长。委托代理人刘俐骅，工作人员。委托代理人毛玉亭，河北汇宁律师事务所律师。被上诉人（原……