（2016）湘01行终992号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”应当认定为工伤。因工作需要而加班加点的时间，视为工作时间，工间休息时间不属于工作时间。刘春娥于2015年11月16日下午13时32分左右从长沙市明城国际酒店14楼厨房下班后去宿舍休息，乘坐电梯到达1楼，在出1楼大厅下楼梯时不慎摔倒，属于在休息时间发生的意外事故，不是在工作时间和工作场所内，也不是因工作原因受到的事故伤害。不符合《工伤保条例》第十四条规定应当认定为工伤的情形，也不属于最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中规定的视同工伤的情形。市人社局作出的不予认定工伤决定事实清楚，适用法律、行政法规正确，行政程序合法。本案原审认定事实清楚，适用法律正确，判决恰当。刘春娥上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费50元，由刘春娥负担。本判决为终审判决。审 判 长 周永审 判 员 柳明代理审判员 黄姝二〇一七年三月十日书 记 员 刘哲附相关法律条文《中华人民共和国行政诉讼法》
摘要
《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”应当认定为工伤。因工作需要而加班加点的时间，视为工作时间，工间休息时间不属于工作时间。刘春娥于2015年11月16日下午13时32分左右从长沙市明城国际酒店14楼厨房下班后去宿舍休息，乘坐电梯到达1楼，在出1楼大厅下楼梯时不慎摔倒，属于在休息时间发生的意外事故，不是在工作时间和工作场所内，也不是因工作原因受到的事故伤害。不符合《工伤保条例》第十四条规定应当认定为工伤的情形，也不属于最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中规定的视同工伤的情形。市人社局作出的不予认定工伤决定事实清楚，适用
正文（节选）
湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）湘01行终992号上诉人（原审原告）刘春娥。委托代理人张翔，湖南高天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局，住所地湖南省长沙市芙蓉区芙蓉中路一段669号。法定代表人张白云，局长。委托代理人邓昌学，男，长沙市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人赵亚飞，湖南弘一律师事务所律师。原审第三人湖南多喜月母婴健康管理有限公司，住……