提供劳务者受害责任纠纷 (2019)甘08民终1229号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案原告未能提供证据证明雇佣其拉运钢材的李某系被告屹城工贸公司的工作人员,现要求屹城工贸公司承担雇主责任缺乏事实依据。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定,判决如下:驳回原告雪某的全部诉讼请求。案件受理费减半收取563元,由原告雪某负担。二审审理期间,双方当事人均未提交新的证据。本院认为,屹城公司系酒钢集团公司在平凉的钢材销售代理商,其将钢材运输业务承包给物流公司,李某又从物流公司承揽了部分运输业务。雪某驾驶自有车辆为李某运送钢材,每趟收取一定的运输费用,故雪某与李某之间形成运输合同法律关系。雪某与屹城公司之间没有直接的法律关系。但屹城公司负责钢材装车工作,本案事故发生当日,屹城公司装车人员驾驶塔吊为雪某车辆装钢
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案原告未能提供证据证明雇佣其拉运钢材的李某系被告屹城工贸公司的工作人员,现要求屹城工贸公司承担雇主责任缺乏事实依据。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定,判决如下:驳回原告雪某的全部诉讼请求。案件受理费减半收取563元
正文(节选)
甘肃省平凉市中级人民法院民事判决书(2019)甘08民终1229号上诉人(原审原告):雪某,住平凉市。委托诉讼代理人:兰某,崆峒区人民政府东关街道办事处法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):甘肃屹城工贸有限责任公司。法定代表人:苑某。委托诉讼代理人:张某1。上诉人雪某因与被上诉人甘肃屹城工贸有限责任公司(以下简称屹城公司)提供劳务者受害责任纠纷一案,不服平凉市崆峒区人民法院(2019)甘08……