（2013）青中民申字第95号

农商银行平度支行通过民主评议的方式公开聘用信用社、营业部主任及主持工作的副主任，并根据其上级关于《加快实施全省农村信用社人力资源管理改革的指导意见》进行工资改革，属企业行使自主管理权的行为。农商银行平度支行与张苏芬签订的劳动合同中未明确约定张苏芬所从事的工作岗位应享受主任职级待遇。因此，农商银行平度支行按照普通员工标准或按照主任职级标准为张苏芬发放工资均属企业自主管理行为，该类纠纷不属于人民法院受案范围。张苏芬请求撤销农商银行平度支行、青岛农商银行、山东省农村信用社联合社作出的书面答复，亦不属于人民法院劳动争议案件受案范围。一审驳回张苏芬起诉，二审予以维持，并无不当。综上，张苏芬再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回张苏芬的再审申请。审　判　长　　邹　伟审　判　员　　王　键代理审判员　　翟连颇二〇一四年一月八日书　记　员　　任盛楠

农商银行平度支行通过民主评议的方式公开聘用信用社、营业部主任及主持工作的副主任，并根据其上级关于《加快实施全省农村信用社人力资源管理改革的指导意见》进行工资改革，属企业行使自主管理权的行为。农商银行平度支行与张苏芬签订的劳动合同中未明确约定张苏芬所从事的工作岗位应享受主任职级待遇。因此，农商银行平度支行按照普通员工标准或按照主任职级标准为张苏芬发放工资均属企业自主管理行为，该类纠纷不属于人民法院受案范围。张苏芬请求撤销农商银行平度支行、青岛农商银行、山东省农村信用社联合社作出的书面答复，亦不属于人民法院劳动争议案件受案范围。一审驳回张苏芬起诉，二审予以维持，并无不当。综上，张苏芬再审申请不符合

山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）青中民申字第95号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：张苏芬被申请人（一审被告、二审被上诉人）：青岛农村商业银行股份有限公司平度支行。负责人：牟黎明，行长。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：青岛农村商业银行股份有限公司。法定代表人：刘仲生，董事长。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：山东省农村信用社联合社。法定代表人：宋文瑄，理事长。再审申请……