(2015)深中法劳初字第427号

案号
(2015)深中法劳初字第427号
法院
广东省深圳市中级人民法院
年份
2015
地域
广东省深圳市
裁判日期
2015-08-26

裁判要旨

即使天海通公司主张的事实属实,因劳动者工作岗位和工作职责已经发生变化,而工作内容是劳动合同的核心条款之一,在工作内容发生变化的情况下,即使提高劳动者待遇,亦难以构成法律规定的维持或者提高劳动合同约定条件情形,故天海通公司主张依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款之规定无需支付经济补偿理由不成立,本院不予支持。综上,海通公司申请撤销仲裁裁决理由不成立,对其请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第(十一)项的规定,裁定如下:驳回申请人深圳市天海通物业管理有限公司的申请。本案申请费人民币400元,由申请人深圳市天海通物业管理有限公司承担。本裁定为终审裁定。审判长 李  久  祥审判员 张    华审判员 邢  蓓  华二〇一五年八月二十六日书记员 马瑞琳(兼)附录:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的

摘要

即使天海通公司主张的事实属实,因劳动者工作岗位和工作职责已经发生变化,而工作内容是劳动合同的核心条款之一,在工作内容发生变化的情况下,即使提高劳动者待遇,亦难以构成法律规定的维持或者提高劳动合同约定条件情形,故天海通公司主张依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款之规定无需支付经济补偿理由不成立,本院不予支持。综上,海通公司申请撤销仲裁裁决理由不成立,对其请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第(十一)项的规定,裁定如下:驳回申请人深

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)深中法劳初字第427号申请人深圳市天海通物业管理有限公司,住所地深圳市罗湖区罗芳路68号中震大厦4楼418室。法定代表人巫洪谋,该公司董事长。委托代理人王华振,广东深亚太律师事务所律师。被申请人白宇万,户籍地址四川省遂宁市船山区。第三人深圳市天海清洁服务有限公司,住所地深圳市罗湖区罗芳路68号中震大厦4楼414、415室。法定代表人巫洪谋。申请……