生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）苏01民终552号

公民合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。程祖香因交通事故而受到的人身损害，应依法由侵权人进行赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。本案中，吴术红按照黄术飞的指示送货至指定地点，黄术飞亦认可事故发生时吴术红帮其带货，因此，法院认定黄术飞、吴术红间系雇佣关系，对黄术飞的抗辩意见不予采纳。黄术飞作为吴术红的雇主应对程祖香的损失承担赔偿责任，由于吴术红在事故中承担全部责任，有重大过失，应与黄术飞承担连带赔偿责任。南京金陵司法鉴定所是具有相应鉴定资质的鉴定机构，其鉴定程序合法，对于该鉴定报告，法院予以采信。对程祖香主张的赔偿项目及数额认定如下：1、医疗费，程祖香主张18094.76元，有相应的票据为证，法院予以确认；2、住院伙食补助费，程祖香主张100元/天×8天=800元，结合程祖香住院天数及伤情，法院酌定支持住院伙食补助费为50元/天×8天=400元；3、误工费，程祖香主张2800元

公民合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。程祖香因交通事故而受到的人身损害，应依法由侵权人进行赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。本案中，吴术红按照黄术飞的指示送货至指定地点，黄术飞亦认可事故发生时吴术红帮其带货，因此，法院认定黄术飞、吴术红间系雇佣关系，对黄术飞的抗辩意见不予采纳。黄术飞作为吴术红的雇主应对程祖香的损失承担赔偿责任，由于吴术红在事故中承担全部责任，有重大过失，应与黄术

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终552号上诉人（原审被告）：黄术飞，男，1979年3月13日生，汉族，个体工商户，住江苏省南京市建邺区。委托诉讼代理人：刘洁，江苏三法律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：程祖香，女，1960年10月30日生，汉族，住江苏省南京市玄武区。被上诉人（原审被告）：吴术红，男，1978年3月3日生，汉族，住安徽省蚌埠市五河县。上诉人黄术飞因……