（2016）吉01行终116号

已生效的长春中院民事判决确认了魏洪伟从事的工作系原告业务组成部分，魏洪伟与金吉物流公司存在劳动关系，魏洪伟在送货过程中发生交通事故受伤，属于在工作时间因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项认定工伤的情形，金吉物流公司主张魏洪伟受伤非因原告工作受伤，没有证据支持。市人社局于2015年4月10日对魏洪伟作出的长人社工认字（2015）027号工伤认定决定和市政府于2015年7月9日作出的长府行复决字（2015）第410号行政复议决定证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告长春市金吉物流有限责任公司的诉讼请求。上诉人金吉物流公司不服原审判决，向本院提起上诉称：根据已生效的长春中院相关民事判决能够认定魏洪伟系案外人白山雇佣的司机，白山租用上诉人金吉物流公司的车辆，本次交通事故发生时魏洪伟从事的不是上诉人的工作。虽然魏洪伟与金吉物流公司存在劳动关系，但发生本次交通事故时魏洪伟并不是因公司工作的原因受到事故伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的情形。综上，原审判决认定事实不清，证据不足，适用法律错误，请

已生效的长春中院民事判决确认了魏洪伟从事的工作系原告业务组成部分，魏洪伟与金吉物流公司存在劳动关系，魏洪伟在送货过程中发生交通事故受伤，属于在工作时间因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项认定工伤的情形，金吉物流公司主张魏洪伟受伤非因原告工作受伤，没有证据支持。市人社局于2015年4月10日对魏洪伟作出的长人社工认字（2015）027号工伤认定决定和市政府于2015年7月9日作出的长府行复决字（2015）第410号行政复议决定证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告长春市金吉物流有限责任公司的诉讼请求。上诉人金吉物流

吉林省长春市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）吉01行终116号上诉人（原审原告）长春市金吉物流有限责任公司，住所地长春经济技术开发区浦东路3033号。法定代表人高谦伟，总经理。委托代理人高杨，吉林今典律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长春市人力资源和社会保障局，住所地长春市朝阳区西民主大街809号。法定代表人张宝琦，局长。委托代理人邹博，该局工伤保险处主任科员。被上诉人（原审被告）长春……