追索劳动报酬纠纷 （2018）内04民终2648号
裁判要旨
吴宏伟为韩景文提供劳务，有韩景文出具的工资承诺付款协议书在卷佐证，韩景文作为实际施工人应对施工过程中拖欠的劳动报酬款承担给付责任。赤峰建设建筑（集团）第二工程有限公司作为建筑工程的承包人将该工程承包给没有建筑资质的张孝礼，并收取管理费，赤峰建设建筑（集团）第二工程有限公司作为该工程的承建单位，应对拖欠的劳动报酬款承担连带清偿责任。张孝礼承包工程后又将工程分包给了不具备承包资质的韩景文，张孝礼与韩景文之间的违法分包合同无效，张孝礼作为违法分包人，免除不了对具体施工人的责任，故张孝礼对韩景文拖欠的工资款亦应承担连带给付责任。因此，吴宏伟要求赤峰建设建筑（集团）第二工程有限公司、韩景文、张孝礼给付所欠劳动报酬的诉讼请求，符合法律规定，予以支持。对赤峰建设建筑（集团）第二工程有限公司提出吴宏伟主体不适格的辩称主张，有吴宏伟提交的证明予以佐证，主体适格，故其辩称主张不予支持。对张孝礼提出不承担给付劳动报酬的辩称主张，因张孝礼系涉案工程的违法分包人，免除不了对具体施工人的责任，对韩景文拖欠的工资款应承担连带清偿责任。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条、《中华人民共和国合同法》第
摘要
赤峰建设建筑（集团）第二工程有限公司与吴宏伟、韩景文等追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区赤峰市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）内04民终2648号上诉人（原审被告）：赤峰建设建筑（集团）第二工程有限公司，住所地：赤峰市红山区新华路中段。法定代表人：蒋志春，总经理。委托诉讼代理人：于东坡，内蒙古赤玉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吴宏伟，男，1986年9月……