劳动争议 （2019）云0302民初3479号

原告提交的1-8组证据，证据来源合法，内容客观真实，与本案具有关联性，本院予以采信。 被告针对其辩称，向本院提交如下证明材料：1、被告营业执照副本、法定代表人身份证明、个人身份证复印件各一份，证明答辩人主体资格；2、《考核管理办法》、《员工奖惩条例》、《员工奖惩管理办法》及工会关于实施《考核管理办法》、《员工奖惩条例》、《员工奖惩管理办法》的意见，组织员工学习的邮件和签到表复印件各一份，证明公司的规章制度并经过民主程序，并组织员工学习；3、曲靖办业代钱春燕违反公司考核管理制度的通报两份及邮件、考勤表（2019年1-3月）、工会意见复印件各一份，证明原告因旷工被解除劳动合同；4、云南大区曲靖办事处不同岗位员工工资对比表复印件一份，证明原告拟调整岗位工资比之前的工资未降低；5、云南大区2019年月度奖金方案一份，证明原告月度奖金已全额发放。 经质证，原告对以上证据的真实性均无异议，但证据3的两份通报，原告于3月13日已经去劳动局申请仲裁，不具有任何意义；证据4的薪资的真实性无法核实，但所了解到的该岗位的基本工资的确是2000多元；证据5的奖金方案关联性不予认可。 本院认为，原告提交的1-5

钱春燕与农夫山泉股份有限公司劳动争议一审民事判决书

云南省曲靖市麒麟区人民法院民 事 判 决 书(2019)云0302民初3479号原告钱春燕，女，汉族，1983年5月20日生曲靖市沾益区人，住曲靖市麒麟区。 被告农夫山泉股份有限公司。 住所地：浙江省杭州市西湖区葛衙庄181号。 法定代理人钟睒睒，总经理。 委托诉讼代理人阎静，系该公司员工。 （特别授权）委托诉讼代理人张荣，浙江康城律师事务所律师。 （特别授权）原告钱春燕诉被告农夫山泉股份有限公司……