劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第2126号

陈双凤与联宇公司签订了书面劳动合同，形成了合法的劳动关系，双方之间的纠纷应适用劳动法律法规的规定进行处理。关于陈双凤的入职时间问题。根据陈双凤提供的账户交易明细显示，号码为“60×××17”的账号向陈双凤多次汇款，时间和金额分别为：2013年10月31日汇款447.5元、2014年2月28日汇款2800元、2014年3月31日汇款2686元、2014年4月30日汇款2566元、2014年5月31日汇款2540元。对此，联宇公司确认2014年3月31日、4月30日、5月31日是向陈双凤发放工资，但2013年10月31日、2014年2月28日的汇款不是发放工资，不清楚该两笔汇款发生的原因，汇款行为与其公司无关，但是未能提供证据予以证明。根据《工资支付暂行规定》第六条规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。”联宇公司对其用于发放工资的银行账号负有管理及备案的责任，

陈双凤与联宇公司签订了书面劳动合同，形成了合法的劳动关系，双方之间的纠纷应适用劳动法律法规的规定进行处理。关于陈双凤的入职时间问题。根据陈双凤提供的账户交易明细显示，号码为“60×××17”的账号向陈双凤多次汇款，时间和金额分别为：2013年10月31日汇款447.5元、2014年2月28日汇款2800元、2014年3月31日汇款2686元、2014年4月30日汇款2566元、2014年5月31日汇款2540元。对此，联宇公司确认2014年3月31日、4月30日、5月31日是向陈双凤发放工资，但2013年10月31日、2014年2月28日的汇款不是发放工资，不清楚该两笔汇款发生的原因，汇款行为

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第2126号上诉人（原审被告）：东莞市联宇电子有限公司，住所地：广东省东莞市。法定代表人：田思，总经理。委托代理人：刘必飞、马俊妹，分别系广东尚律律师事务所律师及辅助人员。被上诉人（原审原告）：陈双凤。委托代理人：李晓萍，广东泰旭律师事务所律师。上诉人东莞市联宇电子有限公司（以下简称“联宇公司”）因与被上诉人陈双凤劳动合同纠纷一案……