（2016）浙06行终429号

《工伤保险条例》第十八条第三款规定，社会保险行政部门认为工伤认定申请人提供的材料不完整的，应当一次性书面告知需要补正的全部材料，申请人按要求补正后，社会保险行政部门应当受理。本案中，上诉人姚建林于2016年5月16日向被上诉人绍兴市上虞区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，后者收到当日向上诉人送达了虞劳社工补[2016]45号《申请工伤认定补正材料告知书》，要求其在三十日内一次性补正与用人单位存在劳动关系的证明材料，却又在同一日作出被诉上虞区工伤不受[2016]4号《工伤认定申请不予受理通知书》，明显违反法定程序。一审法院据此认定被诉行政行为违法正确，应予维持。鉴于上诉人之申请是否符合工伤认定受理条件系被上诉人职权范围，且上诉人亦已就其与上虞市顺通运输部是否存在事实劳动关系提起相应民事诉讼，上诉人要求责令被上诉人对其工伤认定申请作出受理决定的上诉请求，于法无据，本院不予支持。综上，上诉人姚建林的上诉请求和理由不能成立。一审法院认定事实清楚，适用法律证据，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费5

《工伤保险条例》第十八条第三款规定，社会保险行政部门认为工伤认定申请人提供的材料不完整的，应当一次性书面告知需要补正的全部材料，申请人按要求补正后，社会保险行政部门应当受理。本案中，上诉人姚建林于2016年5月16日向被上诉人绍兴市上虞区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，后者收到当日向上诉人送达了虞劳社工补[2016]45号《申请工伤认定补正材料告知书》，要求其在三十日内一次性补正与用人单位存在劳动关系的证明材料，却又在同一日作出被诉上虞区工伤不受[2016]4号《工伤认定申请不予受理通知书》，明显违反法定程序。一审法院据此认定被诉行政行为违法正确，应予维持。鉴于上诉人之申请是否符合工伤认

浙江省绍兴市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）浙06行终429号上诉人（原审原告）姚建林，男，1975年9月5日出生，汉族，住绍兴市上虞区。委托代理人骆帅，浙江大公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）绍兴市上虞区人力资源和社会保障局。住所地绍兴市上虞区百官街道舜江东路***号。法定代表人陈忠庆，局长。委托代理人徐思锋，男，绍兴市上虞区人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人王伟龙，浙江曹娥……