劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤0606行初421号
裁判要旨
根据《劳动保障监察条例》第三条第一款以及第十三条第一款的规定，被告南海区人社局作为南海辖区内的劳动保障行政部门，具有主管本行政区域内的劳动保障监察工作的职责。 本案中，第三人的用工所在地位于佛山市南海区里水镇，在南海区人社局的劳动保障行政管辖范围内。 原告投诉第三人侵犯其合法劳动权益，南海区人社局经调查核实作出8-1号《告知书》后送达原告，程序合法，本院予以支持。 被告佛山市人社局作为被告南海区人社局的上级主管部门，对原告不服查处告知书提起的行政复议申请有权依照《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定作出行政复议决定。 被告佛山市人社局在受理原告的复议申请后，在法定期限内作出佛府行复〔2019〕8号《行政复议决定书》，并分别送达给原告、南海区人社局，程序符合《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，本院予以支持。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第六十九条第一款规定：“有下列情形之一的，已经立案的，应当裁定驳回起诉：（一）不符合行政诉讼法第四十九条规定的；……（八）行政行为对其合法权益明显不产生实际影响的；……”本案中，原告对南海人社局作出的8-1《告知书》中
摘要
谭际国与佛山市南海区人力资源和社会保障局、佛山市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政裁定书
正文（节选）
广东省佛山市顺德区人民法院行 政 裁 定 书（2019）粤0606行初421号原告谭际国，男，1980年9月9日出生，汉族，住广东省广州市黄埔区，被告佛山市南海区人力资源和社会保障局，住所地广东省佛山市南海区桂城南海大道**。 法定代表人黄丽意，局长。 委托代理人陈毅锋，该局工作人员。 委托代理人杨家盛，广东法品律师事务所律师。 被告佛山市人力资源和社会保障局，住，住所地广东省佛山市禅城区同济西路……