(2017)鄂09行终14号
裁判要旨
武汉市硚口区劳动人事争议仲裁委员会作出硚劳人仲裁字[2015]第424号《仲裁裁决书》,认定上诉人与第三人曹相玉之间存在事实上的劳动关系,该裁决已发生法律效力。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条之规定,生效的仲裁机构裁决文书确认的事实,可以作为定案依据。根据劳社部发〔2005〕12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。人力资源和社会保障部人社部发[2013]34号《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》第七条规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定,社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:…
摘要
武汉市硚口区劳动人事争议仲裁委员会作出硚劳人仲裁字[2015]第424号《仲裁裁决书》,认定上诉人与第三人曹相玉之间存在事实上的劳动关系,该裁决已发生法律效力。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条之规定,生效的仲裁机构裁决文书确认的事实,可以作为定案依据。根据劳社部发〔2005〕12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。人力资源和社会保障部人社部发[2013]34号《关于执行《工伤保险
正文(节选)
湖北省孝感市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)鄂09行终14号上诉人(原审原告)孝感市大兴建筑劳务有限公司。住所地:孝感市孝南区胜利街。法定代表人陈凤池,该公司董事长。委托代理人王丹,湖北斯洋律师事务所律师。代理权限:一般代理。被上诉人(原审被告)孝感市孝南区人力资源和社会保障局。住所地:孝感市长征路*号。法定代表人李明,该局局长。委托代理人王文斌,该局干部。代理权限:一般代理。被上诉人(……